Cum se calculează sarcinile de salarizare

Cuprins:

Anonim

Sarcinile de salarizare sunt costurile angajatului în timpul unui ciclu de plată. Acest cost include prestațiile angajaților, asigurarea angajatorului și impozitele angajatorilor. Impozitele angajatorilor includ taxa de securitate socială și Medicare, șomajul federal și taxa de șomaj de stat. Sarcinile de salarizare nu includ taxele plătite de angajat, numai partea angajatorului.

Elementele de care aveți nevoie

  • Lista informațiilor salariale și beneficiile angajatului

  • Politica de compensare a lucrătorilor

  • Sănătate și prime dentare de către angajat

  • Procentul beneficiilor Uniunii

  • Sumele care corespund angajatorului

Calculul sarcinii de salarizare începe cu salariul orar al angajatului. La calculul sarcinii pentru salariați, împărțiți salariul anual cu 2080 de ore. Acestea sunt orele bazate pe o săptămână de 40 de ore: 52 săptămâni x 40 ore = 2080 de ore.

Asigurarea de compensare a lucrătorilor se bazează pe clasificarea angajaților. Separați angajații prin clasificare și calculați costul fiecăruia sau împărțiți suma de prime cu salariile totale de salarizare ale asigurării de compensare a lucrătorilor. De exemplu, primă de 5.500 USD / salarizare anuală de 100.000 =.055

Sărbători plătite: împărțiți numărul sărbătorilor plătite cu numărul de zile lucrate anual. Utilizați numărul de săptămâni x 5. Aceasta este de 52 de săptămâni x 5 zile = 260 de zile pe an. De exemplu, 10 sărbători / 260 =.038

Vacanță: împărțiți numărul zilelor de vacanță cu numărul de zile lucrate anual. De exemplu, 10 zile / 260 =.038

Asigurări medicale: calculați prima medicală anuală plătită în numele angajatului. Împărțiți-o cu salariul anual. De exemplu, 350 lunar x 12 = 4.200 dolari împărțit la 55.000 dolari =.076

Angajatorii din Uniune au contribuții suplimentare pentru prestațiile acordate de angajatori. Calculați-le folosind exemplele de mai sus.

Procentul pentru impozitul federal al angajatorului este.0765. Șomajul federal este.008. Rata șomajului de stat este atribuită individual angajatorului de către stat. Pentru acest exemplu, rata dată este.027.

Numărul total al procentelor individuale. Începând cu Compensarea lucrătorilor,.055 +.038 +.038 +.076 +.0765 +.008 +.027 =.3185 sau 31.85%. Înmulțiți salariul individual orar pe oră cu 31,85%. De exemplu, 15.00 dolari x.3185 = 4,78 dolari oră povară.