Consilierii și psihologii instruiți de obicei organizează grupuri de gestionare a furiei. Deoarece clienții pot fi volatili, persoana care conduce grupul are nevoie de experiență pentru a menține participanții în siguranță și pentru a oferi un mediu de vindecare. Odată ce ați decis să vă oferiți serviciile ca consilier de grup certificat, ia în considerare problemele pe care trebuie să le abordați.
Obțineți certificare specializată în managementul furiei, chiar dacă dețineți o diplomă de psihologie sau de consiliere. Certificatele de cercetare din cursuri de formare, cum ar fi The Anger Coach, care vă pot ajuta să vă ocupați de profesioniști sau cupluri căsătorite. Asociația Națională de Management al Mâniei oferă cursuri pentru profesioniștii care oferă consiliere care oferă certificări și cunoștințe suplimentare pentru a fi un lider eficient al grupului.
Găsiți un program stabilit pentru a fi folosit ca ghid pentru grup. Luați în considerare populația pe care o veți servi și căutați un program destinat să faciliteze acest tip de grup. Utilizați programul ca ghid. Uitați-vă la site-uri precum Fitness Your Fitness, care oferă programe pentru adulți sau Chill Out pentru adolescenți.
Creați un spațiu relaxant unde participanții la grup se pot simți confortabil. Dacă utilizați o cameră clinică cu scaune pliante, asigurați-vă că acestea sunt într-un cerc, cu spațiu între fiecare scaun. Utilizați o cameră fără ferestre, astfel încât clienții să își poată proteja anonimatul și să nu se teamă de expunere.
Setați limitele la prima întâlnire a grupului și țineți participanții la consecințele depășirii acestor praguri. Dați fiecărui membru al grupului un anumit interval de timp pentru a vorbi; nu permiteți unei persoane să domine discuția sau să vorbească după o limită de timp stabilită. Utilizați un cronometru care buznește, dacă este necesar. Lăsați-i pe membrii grupului să cunoască nivelul de furie care poate fi afișat în grup și când li se va cere să plece dacă nu-și pot menține controlul.
Accesați asistența externă dacă este necesar. Lăsați oficialii locali de aplicare a legii să știe despre sesiunile dvs. de grup, dacă sunt seara și nu vor mai fi alți lucrători în clădire. Păstrați un telefon cu o presetare gata de a apela pentru ajutor dacă aveți nevoie de el. Recunoașteți când un participant este elevator și ar putea reprezenta o amenințare pentru dvs. sau pentru ceilalți membri ai grupului; ia măsuri pentru ao opri.
sfaturi
-
Stick la programul tău; nu se abate de la planul fiecărei sesiuni. Poate fi ușor într-o sesiune terapeutică de plângere pentru a domina discuția, ceea ce este contraproductiv.
Avertizare
Nu vă configurați camera ca o sală de clasă, unde "profesorul" stă în fața clasei și predică. Un lider al grupului de gestionare a furiei este un facilitator, iar grupul ar trebui să fie înființat pentru a încuraja participarea.
