O mică concurență sănătoasă poate îmbunătăți sentimentul de camaraderie în jurul biroului dvs., iar concurența potrivită poate să-ți sporească linia de jos a afacerii. Înainte de a planifica o competiție, solicitați informații angajaților; nu toate competițiile sunt distractive pentru toți oamenii, iar unii membri ai personalului pot ezita să participe la concursuri care îi fac să se simtă inconfortabil. După ce ați găsit ceva la care toată lumea poate fi de acord, totuși, nu ezitați să rulați să vă promovați jocul.
Vânzări și alte provocări
Dacă conduceți o afacere orientată spre vânzări, începeți un concurs de vânzări. Încurajați-vă echipa să concureze pentru a vedea cine poate obține cel mai mare număr de vânzări, cea mai mare valoare a dolarului sau cea mai mare îmbunătățire a vânzărilor. Urmăriți progresul de peste o lună utilizând autocolante sau un termometru postat undeva în birou și apoi oferiți un câștig mare pentru câștigător, cum ar fi câteva zile libere de lucru sau bilete la un eveniment major.
Co-lucrător trivial Pursuit
Nu există nici un substitut pentru o echipă care să se înțeleagă, dar poate fi o provocare pentru a vă face pe angajați să socializeze, mai ales dacă unii dintre ei sunt timizi. Încercați o versiune a Trivial Pursuit concepută pentru a vă face pe membrii echipei să vă cunoască unul pe celălalt. Cereți fiecărui membru al echipei să scrie 10 sau 20 de fapte despre ea însăși și apoi să le distribuie personalului. Chiar mai bine, baza jocului pe fapte pe care le cunoașteți deja - cum ar fi faptul că secretarul are întotdeauna arahide la biroul ei - și apoi le transformă într-un joc de trivia co-lucrător.
Cea mai mare pierdere
Dacă plătiți pentru asigurarea personalului dvs., aveți un mare stimulent să le mențineți sănătoși. Încercați să sponsorizați o versiune de birou a "celui mai mare pierdute". Răsplătește persoana care pierde cel mai mare procent din greutatea corporală sau - pentru cea mai sănătoasă abordare - cea care se apropie cel mai mult de indicele său ideal de masă corporală la sfârșitul competiției.
Olimpiada de la Oficiu
Dacă doriți ca personalul dvs. să lucreze la sănătatea sa fără a se concentra pe numărul de pe scală, planificați olimpiada de birou. La fel ca zi de camp atunci când ați fost în școală, acest concurs poate include toate jocurile pe care doriți - de la cine poate face copii mai rapid la cine poate executa 100 de metri mai repede.
