Ori de câte ori trebuie să oferiți o veste proastă unui angajat, este important să obțineți punctul clar și concis. Ei trebuie să înțeleagă că nu le poți da ceea ce vor, dar trebuie să te asiguri că nu sunt nemulțumiți de știri. Cunoașterea modului potrivit de a spune unui angajat o veste proastă este o bună abilitate de a stăpâni, și un exemplu perfect al acestui lucru este atunci când trebuie să refuzi o creștere salarială.
Începeți pozitiv. Spuneți angajatului de mai devreme în scrisoare că vă apreciați munca pe care o face și poate chiar enumeră câteva detalii despre munca pe care o doriți.
Păstrați un ton ferm de voce în scrisoare. Spuneți angajatului în mod concis că nu vor primi o majorare a salariilor, pur și simplu nu faceți nici un punct. Trebuie să știe, dar nu vrea să fie aruncat în față.
Indicați în orice fel că ar fi capabil să remedieze scenariul dacă există unul. Includeți mai multe poziții în acest punct în scrisoare și spuneți-i dacă ar putea câștiga raise-ul.
Închideți scrisoarea pozitiv. Asigurați-vă că angajatul știe că doriți să continuați să lucrați cu el și că apreciați ce face el.
sfaturi
-
De asemenea, dați veste proastă unei vineri, astfel încât să aibă un weekend să se răcească înainte de a reveni la serviciu.
Avertizare
Asigurați-vă că nu veți fi aspru în scrisoare.
