Cum să începeți o agenție pentru ocuparea forței de muncă

Cum să începeți o agenție pentru ocuparea forței de muncă. O agenție de ocupare a forței de muncă poate fi o afacere profitabilă. În momente de ocupare a forței de muncă, oamenii vor veni la tine pentru puținele locuri de muncă deschise. Atunci când rata de ocupare a forței de muncă scade, angajatorii vor avea nevoie de ajutorul dvs. pentru a găsi oameni pentru a ocupa posturi. Chiar nu poți să pierzi dacă știi ce faci. Iată câteva indicații.

Elementele de bază ale demarării unei agenții de ocupare a forței de muncă

Gândește-te la finanțele tale. Dacă aveți nevoie de capital de pornire, trebuie să consultați Administrația Small Business. În timp ce nu împrumută bani pentru startupuri de afaceri, ei vă pot îndruma spre organizațiile care vă pot ajuta.

Discutați structurile de prețuri (pentru căutările de personal) cu cunoștințe din zona dvs. De asemenea, puteți să consultați alte companii care au folosit o agenție de ocupare a forței de muncă pentru a vedea ce taxe plătesc.

Contactați biroul biroului județean ca un început. Trebuie să puneți întrebări cu privire la legitățile care trebuie puse în aplicare înainte de a începe o afacere. De exemplu, aveți nevoie de o licență?

Decideți unde va fi localizat biroul agenției pentru ocuparea forței de muncă. Locația trebuie să fie convenabilă pentru solicitanți să vină la dvs. Desigur, veți suporta costul înainte ca afacerea să facă un profit - așa că încercați să gândiți ieftin. Verificați legile privind zonarea în cazul în care agenția de ocupare a forței de muncă va fi lucrat din casa dvs. Poate fi oferită o varianță, dar trebuie adusă în fața consiliului orășenesc.

Sunați la compania de telefonie locală. Veți avea nevoie de o linie telefonică dedicată pentru afacere. Doriți ca telefonul să se răcească la numărul dvs. de domiciliu după câteva ore sau veți angaja un serviciu de răspuns pentru a vă ocupa de aceste apeluri după ore? Poate că poșta vocală sau un robot telefonic va fi tot ajutorul pe care îl veți avea nevoie.

Partea de marketing

Verificați listele de stat și locale din paginile dvs. galbene pentru orice organizație care ajută firmele mici să înceapă. Un exemplu este SCORE (Service Core of Retired Executives). Aceste grupuri sunt situate în întreaga țară și se pot dovedi inestimabile în multe feluri în primul an al afacerii dvs. - în special în ceea ce privește consilierea de pornire.

Alăturați-vă Camerei de Comerț locale. Acest lucru vă va ajuta să obțineți afirmația că deschideți o agenție de ocupare a forței de muncă. Vizitați cu companii locale. Explicați beneficiul utilizării solicitanților dvs. în prealabil, spre deosebire de un anunț rece, în secțiunea "Ajutoare" din ziar.

Faceți publicitate în anunțurile ziarelor, precum și online. Acest lucru va atrage oameni care caută o muncă. Administrați-le testelor tehnice și gata să le trimiteți când se deschide ceva. Sugerați angajaților că aveți nevoie de recomandări și veți fi o referință pentru aceștia.

Acceptați cererile de atribuire a postului de la clienții nou-înființați. Va face un efort concertat pentru a găsi locurile de muncă pentru oamenii voștri. Planificați petrecerea mult timp a marketingului. Faceți un efort concentrat pentru a găsi angajatul care va fi potrivit pentru locul de muncă. Începeți să potriviți solicitanții de locuri de muncă cu angajatorii și pozițiile deschise.

sfaturi

Din moment ce reclamele-anunțuri și serviciile de internet sunt scumpe, taxele dvs. vor părea cel mai probabil realiste. Acest lucru, combinat cu abilitatea față-în-față de a vă întâlni cu dvs., va influența multe afaceri în felul tău.