Un angajator poate alege să-și plătească angajații săptămânal, biweekly sau semi-lunar. În consecință, dacă angajatul nu este plătit lunar, el poate deveni confuz în ceea ce privește exact ce câștiguri sunt pentru lună. Este important să țineți cont de frecvența dvs. de plată atunci când stabiliți cât câștigați pentru lună.
Calculați prin ciclul săptămânal de plată. Există 4,3 săptămâni într-o lună, ceea ce înseamnă 52 de săptămâni pe an. Înmulțiți salariul săptămânal brut cu 4,3 săptămâni pentru a ajunge la salariul dvs. lunar brut.
Determinați prin ciclul de plată biweekly. Un ciclu de plată de două săptămâni se face la fiecare două săptămâni; prin urmare, împărțiți 4,3 săptămâni cu 2, ceea ce este egal cu 2,15. Înmulțiți cu două săptămâni suma de 2,15 pentru a ajunge la media lunară.
Calculați prin ciclul de plată semilunar. O perioadă de plată semilunară are 24 de termene de plată, fiecare dintre acestea având loc în general la 1 și 15 din fiecare lună. Combinați câștigurile dvs. pentru ambele date de plată în cursul lunii pentru a obține plata lunară.
