Întreprinderile oferă, uneori, premii de acțiuni și opțiuni pe acțiuni angajaților lor ca un bonus. Valoarea acestor investiții este legată de valoarea stocurilor companiei. Compania poate atașa cerințele pentru angajați de a solicita valoarea monetară a acestor investiții.
Valoare
Cu un premiu de acțiuni, primiți acțiunile companiei ca despăgubiri. În funcție de tipul de stoc, va trebui să așteptați o anumită perioadă înainte de a putea să îl dețineți pe deplin. O opțiune de acțiuni, pe de altă parte, vă dă dreptul doar să cumpărați acțiunile companiei în viitor la un anumit preț. În acest fel, puteți cumpăra acțiunile sub prețul pieței dacă prețul acțiunilor crește.
Funcţie
Există mai multe motive majore că întreprinderile acordă premii de acțiuni și opțiuni de acțiuni angajaților lor, potrivit New York University. Oferirea acestor stimulente aliniază interesele acționarilor și angajaților societății. Deoarece beneficiați dacă crește valoarea stocului, puteți încerca mai mult să maximizați averea companiei. Acordarea de premii de acțiuni și opțiuni de acțiuni în loc de numerar minimizează, de asemenea, cheltuielile companiei și generează beneficii fiscale. Deoarece aceste compensații vin adesea cu anumite cerințe, companiile le folosesc adesea pentru a încuraja angajații să rămână mai mult timp în compania.
cerinţe
O cerință comună a premiilor pe acțiuni și a opțiunilor pe acțiuni este aceea de a lucra pentru companie pentru un număr minim de ani. După această perioadă de dobândire, puteți revendica valoarea monetară a premiilor de acțiuni și a opțiunilor pe acțiuni. Acest lucru îi încurajează pe angajați să rămână în companie. De asemenea, trebuie să plătiți impozite pe orice câștig câștigat din premii de acțiuni și opțiuni pe acțiuni.
consideraţii
O opțiune de acțiuni implică posibilitatea de a obține profituri mari dacă prețul acțiunilor crește, dar, de asemenea, există riscul ca opțiunile dvs. să devină lipsite de valoare dacă prețul acțiunilor scade. De asemenea, trebuie să cheltuiți bani pentru a utiliza opțiunea de a cumpăra acțiuni. Cu un premiu de stoc, nu trebuie să cheltuiți niciun ban pentru a obține acțiunile. Chiar și prețul acțiunilor scade, premiul pentru acțiuni ar fi în valoare de ceva. Cu toate acestea, premiile pe acțiuni oferă mai puține oportunități de a câștiga profituri, deoarece majoritatea companiilor acordă mai puține premii pe acțiuni decât opțiunile de acțiuni, conform "USA Today".
