Încrederea este unul dintre cele mai valoroase bunuri pe care o companie de securitate le oferă clienților săi, indiferent dacă serviciile firmei implică protejarea persoanelor sau a bunurilor lor. Obținerea acestui nivel de încredere începe cu luarea timpului și a resurselor necesare pentru a completa lucrările voluminoase pe care le cer cele mai multe state înainte de a vă putea deschide ușile. Pentru început, multe state solicită proprietarilor de noi companii de securitate să demonstreze că au un fundal solid în domeniul securității sau al aplicării legii, pentru a lua în considerare chiar și începerea propriei firme.
Satisfacerea cerințelor de bază
Cele mai multe state solicită proprietarului unei companii de securitate să treacă un control penal de fond. Alte cerințe legale variază de la stat. De exemplu, în California, Departamentul Afacerilor consumatorilor cere directorului afacerii dvs. să treacă un examen cuprinzător cu privire la problemele de securitate pentru a lucra în firma dvs. În alte state, cum ar fi New York, trebuie să completați o aplicație specializată pentru companiile de securitate, să nu aveți condamnări penale care să vă descalifice de la deschiderea companiei și să dovedească că aveți o experiență de minimum doi ani în industria de securitate. Odată ce primiți licențele corespunzătoare, obțineți asigurarea de răspundere civilă și o garanție de garanție pentru a acoperi eventualele neajunsuri din contractele de securitate pe care compania dvs. este de acord.
Siguranța armelor de foc permite
Fiecare angajat care are nevoie să transporte o armă ascunsă trebuie să fie instruit în utilizarea corectă a unei arme de foc. În unele state, cum ar fi Florida, fiecare angajat trebuie să dovedească competența cu o armă de foc și să nu aibă nici o condamnare a calomniei în evidența lor. În plus, dacă un angajat are o condamnare pentru săvârșirea de infracțiuni de violență în ultimii trei ani, nu li se va permite să transporte o armă ascunsă.
Creați proceduri
Dacă intenționați să căutați contracte de securitate guvernamentală, trebuie să creați proceduri standard de operare. În realitate, aceste proceduri sunt recomandabile pentru toate tipurile de activități de securitate, astfel încât angajații dvs. să știe cum vă așteptați ca ei să se ocupe de diferite situații. Pot fi incluse subiecte cum ar fi utilizarea corectă a forței, un cod de etică, cum să aresteze persoane, să manipuleze situații de tip hazmat, să pregătească rapoarte despre incidente și să cunoască codurile și semnele radio. Adăugați informații legate direct de angajații dvs., cum ar fi politicile privind alcoolul și drogurile, utilizarea insignelor de identificare și modul în care intenționați să evaluați performanța acestora.
Angajați Angajații
Căutați polițiști pensionați sau polițiști activi care doresc să lumineze lunar pentru compania dvs. de securitate. Este posibil ca acești potențiali angajați să poată purta deja și pot dovedi că știu cum să folosească o armă de foc. Pentru ceilalți angajați, efectuați verificări de fond. Oferiți-vă întregului personal de securitate uniforme care să arate numele firmei dvs. pe față și să le cereți să poarte uniforma în orice moment când lucrează.
Promovați-vă compania
Identificați tipul de servicii de securitate pe care intenționați să le furnizați, astfel încât să știți care sunt tipurile de clienți pe care doriți să le urmăriți. De exemplu, dacă doriți să oferiți agenți de pază companiilor, căutați companii care vând articole scumpe care trebuie protejate împotriva daunelor sau furtului. Organizații precum reprezentanțele auto, galeriile de artă, muzeele și bijutierii cu amănuntul au nevoie de siguranță. În plus, indivizii sau imobilele de înaltă calitate și complexele de afaceri au nevoie de securitate. În cele din urmă, obțineți contracte federale sau de stat pentru a gestiona proiectele de securitate.
