Promovarea unității este o componentă importantă în gestionarea oricărei organizații de succes cu mai mult de doi membri. Împărtășirea unei credințe comune și a unui sentiment al unui scop comun sunt cruciale pentru unificarea unei echipe de colegi, jucători sportivi sau membri ai unei organizații religioase. Stabilirea unui sentiment de coeziune vă poate ajuta echipa să își atingă în mod mai eficient obiectivele comune.
Dezvoltați un obiectiv comun
Având un obiectiv comun, clar definit, vă permite echipei dvs. să știe în ce direcție doriți să vă mutați. Întrebați o echipă și întrebați-i pe toată lumea care este ideea lor despre obiectivul comun, dacă este cazul. Scrieți ideile tuturor și validați-le. Vedeți dacă există un fir comun. Decideți asupra scopului comun și stabiliți parametrii, cum ar fi data la care ar trebui să se atingă obiectivul.
Organizarea de activități de team building
În funcție de tipul organizației, activitățile de team building pot fi o modalitate plăcută și ușoară de a promova un sentiment de unitate și cooperare. Planificați o vânătoare de grupatori, aruncați un grătar informal, luați masa de prânz sau sponsorizați o echipă de softball a companiei. Savurați un picnic sau o petrecere în lunile calde și invitați toată lumea să-și aducă familiile. Aranjați activități, cum ar fi volei sau remorcă de război, pentru a face o experiență distractivă pentru toată lumea.
Încurajați comunicarea deschisă
Încurajați-i pe toți din organizația dvs. să comunice într-o manieră deschisă și onestă. Pentru a promova un sentiment de unitate, fiecare membru al echipei tale trebuie să se simtă apreciat și recunoscut. Dacă oamenii au plângeri sau sugestii legate de funcționarea sau activitățile echipei, lăsați-i să-și exprime aceste preocupări într-un forum deschis, fără să critice sau să judece. Puteți face acest lucru într-un cadru public de forum, în care toți își pot exprima preocupările sau plângerile sau pot face sugestii într-un grup sau pot avea o politică deschisă, permițând membrilor echipei să știe că sunt întotdeauna bineveniți să discute aceste probleme în mod privat.
Sărbătoriți evenimente importante
Sărbătind împreună evenimente importante, indiferent dacă sunt zile de naștere, sărbători sau realizări organizaționale, puteți promova un sentiment de unitate în organizația dvs. Faceți o mică petrecere pentru a sărbători aceste tipuri de evenimente. Planificați-vă partidul în consecință și faceți-i o ocazie festivă și veselă. Cumpărați decorațiuni și trimiteți fluturași membrilor echipei dvs. care anunță petrecerea.
Rezolvarea problemelor
Rezolvați probleme atunci când apar. Nimic nu ucide un sentiment de unitate al unei organizații mai repede decât problemele care sunt ignorate de către manageri, lideri, antrenori sau supraveghetori. Participarea la probleme și abordarea preocupărilor membrilor echipei le permite să știe că vă pasă de ei, că nu sunt doar un număr pentru voi și că aveți un angajament de a promova unitatea și cooperarea.
