Un manager de angajare al unei companii poate efectua o căutare de fundal pentru a dezvălui informațiile solicitante relevante înainte de a decide să prelungească o ofertă de angajare. Controalele de fond protejează siguranța companiei și se asigură că fiecare solicitant angajat este calificat.
Semnificaţie
Angajatorii efectuează verificări de fond pentru a dezvălui informații personale despre o persoană pentru a evalua dacă are experiența necesară și setul de competențe necesar pentru a lucra pentru companie. Potențialii angajatori folosesc, de asemenea, verificări de fond pentru a determina dacă solicitanții au o activitate criminală trecută care ar elimina ei din considerații de angajare.
Tipuri
Constatările de fond dezvăluie infracțiuni penale anterioare sau contravenții care datează de până la 15 ani. Serviciile de angajare efectuează, de asemenea, o verificare a istoricului creditelor pentru posturi care gestionează zilnic finanțe, cum ar fi un bancher sau un profesionist de brokeraj.
consideraţii
O verificare de fond poate dezvălui, de asemenea, un record de conducere al unei persoane, pe care mulți angajatori au nevoie de locuri de muncă în care operatorii actuali să opereze autovehicule sau utilaje grele. În funcție de poziție, angajatorii pot valida, de asemenea, grade obținute de la o instituție de învățământ. Pentru a valida gradele, angajatorii contactează biroul de înregistrare al școlii; totuși, un formular de consimțământ semnat de solicitant trebuie să elibereze orice informație.
