În 2007, în America au fost mai mult de 40.000 de posturi de locuri de muncă online - printre care și niște tabele de locuri de muncă de nișă destinate să servească o anumită piață. Aceste panouri de specialitate oferă o platformă pentru angajatori într-o piață definită în mod strict pentru a enumera pozițiile pe care compania le-a deschis; candidații interesați trimit CV-uri pentru aceste posturi prin intermediul comitetului de locuri de muncă. Cu pregătirea și dedicarea potrivită, puteți lansa și opera o afacere de succes în domeniul notelor de lucru.
Alegeți o piață de nișă, preferabil una cu care sunteți familiarizați. Desenați-vă experiența personală de muncă pentru a identifica diferite titluri de locuri de muncă în domeniul dvs. de expertiză.
Selectați un nume de companie care să reflecte nișa băncii. Căutați numele online pentru a vă asigura că nu este deja utilizat. Selectați culorile și o siglă pe care o simțiți cel mai bine reprezintă tabla dvs. de nișă.
Proiectați un site web sau angajați pe cineva care să o facă pentru dvs. Site-ul dvs. este cartea dvs. de vizită potențialilor angajatori și solicitanți. Indiferent dacă angajezi un designer profesionist sau îl puneți singur, asigurați-vă că acesta nu conține greșeli gramaticale și erori tehnice. Consiliul ar trebui să fie ușor de utilizat. Păstrați listele în zone sub-nișe. De exemplu, pe o tablă de nișă pentru sănătate, puteți include subsecțiuni pentru radiologi, asistente medicale, medici și terapeuți fizici.
Solicitați și publicați aprobări scrise de la angajatori care găsesc un angajat sau solicitanți care aterizează o poziție prin consiliul dvs. Cereți fiecărui susținător să răspundă la întrebări specifice, cum ar fi motivul pentru care consideră că au reușit să utilizeze tabloul dvs. sau cât timp le-a luat pentru a obține un loc de muncă sau pentru a angaja un angajat prin consiliul dvs. Aceste avize vor încuraja pe alții să utilizeze serviciile dvs.
Trimiteți chestionare utilizatorilor recenți ca mijloc de îmbunătățire a site-ului. Întrebările trebuie să fie orientate spre performanța consiliului. De asemenea, ar trebui să ceară sugestii pentru a face site-ul mai bun.
Contactați școlile pentru nișă și solicitați permisiunea de a le trimite broșuri pentru a atrage solicitanții de locuri de muncă. De exemplu, dacă bordul dvs. de nișă este pentru industria de îngrijire a sănătății, trimiteți broșuri fiecărei școli de îngrijire medicală, unei clase de asistență medicală și unei colegii locale care oferă grade în domeniul de nișă al pieței.
Avertizare
Nu faceți afirmații sau garanții că nu puteți crea copii de rezervă. Va afecta reputația și vă poate face probleme juridice cu un proces civil.
