Cum să rezolvați problemele cu angajații? Compensarea lucrătorilor este un fapt de viață și poate fi o problemă pentru ambele părți ale gardului. Angajatorii trebuie să respecte reguli stricte, iar angajații trebuie să afle exact ce trebuie să facă pentru a primi comp. Luați-vă timp pentru a înțelege cum să vă ocupați de partea dvs. de comp.
Angajatorul care se ocupă cu Comp
Știți că majoritatea statelor solicită întreprinderilor să obțină asigurarea pentru angajați. Acesta este modul în care angajatorii compensă lucrătorii pentru accidente și expuneri legate de muncă. Sistemul funcționează din 1911, în cea mai mare parte.
Atribuirea unui angajat specific pentru a se ocupa de informația comp. Este important să urmăriți legalitatea și să aveți grijă de documentele necesare. O persoană se poate descurca mai bine decât să o lase să se fixeze într-o parte pentru a vedea cine are timp.
Realizați faptul că nu sunteți răspunzător pentru accidentele și vătămările la locul de muncă care se întâmplă cu lucrătorii contractați și cu comisionul. Trebuie să rezolvați aceste probleme în alt mod.
Angajații care se ocupă cu comportamentul muncitorilor
Fiți conștienți de cine este reprezentantul dvs. de muncitori. Asigurați-vă că ați raportat imediat accidentele de muncă acelei persoane. Acestea pun roțile în mișcare prin completarea documentelor corespunzătoare și găsirea de ajutor medical pentru problema dvs.
Rețineți că angajatorul dvs. trebuie să respecte anumite reguli. Trebuie să închideți ceasul până când problema este rezolvată. Perfecționarea medicală este adesea singurul lucru de care aveți nevoie. Acest lucru poate fi la fel de simplu ca și un medic care semnează că nu suferiți un prejudiciu din incident.
Înțelegeți că depinde de regulile afacerii dvs. individuale și ale angajaților dacă puteți să vă accesați concediul și timpul de concediu medical pentru absența necesară de la locul de muncă. Dacă trebuie să vă bazați pe salariul angajaților, trebuie să vă dați seama că este doar o parte din salariul dvs. normal.
Acceptați plata salarială a angajaților dvs. Întoarceți-vă la lucru cu ușurință atunci când sunteți în stare, dar nu înainte. Angajatorul dvs. nu vă poate da foc, deoarece nu puteți să vă ocupați de vechiul serviciu de la început.
Avertizare
Mulți medici se tem de vizitele computerizate de la pacienți, deoarece nu doresc să se implice în procese și în problemele care le însoțesc.
