Dacă vi s-a cerut să trimiteți un CV al companiei, s-ar putea să înregistrați factorul "uh-oh". La urma urmei, probabil că nu auziți sau nu vedeți acest termen foarte des. Dar luați inima: CV-urile companiei sunt adesea denumite profiluri ale companiilor, iar dintr-un alt punct de vedere, le vedeți tot timpul sub formă de site-uri web ale companiei. Ambele CV-uri și site-uri web sunt concepute pentru a prezenta o persoană sau o companie în cea mai bună lumină posibilă. Dacă considerați site-ul companiei dvs. ca o publicitate eficientă pentru compania dvs., este probabil un loc minunat de a obține informații despre CV-ul companiei.
Introduceți detaliile companiei principale
Plasați numele companiei dvs. în partea de sus a companiei CV, împreună cu persoana de contact principală, cum ar fi CEO-ul. Folosiți-vă biroul de papetărie, dacă doriți, și asigurați-vă că includeți sigla. Este o parte vitală a identității dvs. corporative și vă va distinge de concurenții dvs.
Creați titluri corespunzătoare
Creați o listă de rubrici pentru CV-ul companiei dvs., la fel cum ați face pentru un CV pentru tine. Ați putea lua în considerare "Produsele și serviciile noastre", "Clienții noștri și realizările cheie", "Echipa noastră" și "Istoria și misiunea noastră". Nu trebuie să utilizați cuvântul "nostru", dar comunică subtil o aură de mândrie care pare potrivită pentru reluarea unei companii. Și pe un astfel de CV, veți dori să transmiteți un mesaj subliminal de coerență. Adaptați alte rubrici la compania dvs., dacă doriți. De exemplu, ați putea dori să adăugați titluri precum "Premiile noastre" sau "Viabilitatea noastră financiară".
Discutați despre ofertele companiei
Enumerați-vă "produsele și / sau serviciile". Fiți concreți și cuprinși în legătură cu ofertele dvs., ceea ce faceți cel mai bine și publicul țintă sau clientul. Mândria companiei Emote, dar nu exagerați faptele.
Discutați clienții, contribuțiile și realizările
Citați clienții anteriori, atâta timp cât nu încălcați un acord de confidențialitate. Puteți să depășiți această restricție spunând că ați oferit servicii pentru a vă spune o "companie majoră de remodelare a locuințelor în suburbiile de vest ale orașului Chicago". Fii specific pentru contribuțiile și realizările tale Dacă ai salvat un client o sumă considerabilă de bani, specificați suma Dacă ați adus o linie de produse care marchează din nou de la marginea distincției, explicați pe scurt modul în care ați obținut-o, cum ar fi CV-urile personale, subliniați rezultatele eforturilor dvs.
Discutați despre echipa dvs.
Furnizați un rezumat al membrilor echipei dvs. cheie, inclusiv numele, distincțiile academice, specialitățile și certificările pe care le dețin. În cazul longevității cu compania, dacă este cazul.
Finalizați-vă cu istoria și misiunea
Terminați CV-ul companiei cu o scurtă istoric și declarație de misiune. S-ar putea să fiți tentat să plasați aceste informații în partea de sus a CV-ului companiei, dar există un motiv bun să o plasați în partea de jos: O declarație de misiune scrisă - pasionată și intenționată - va fi ultimul lucru pe care un cititor îl va citi, și asta ar putea lăsa impresia de durată pe care o cauți.
sfaturi
-
Este posibil să scrieți un CV al companiei deoarece sunteți în competiție cu companii similare pentru lucrul în curs de desfășurare al proiectului. În acest caz, reluările companiei permit unui evaluator să evalueze simultan multe companii. În acest scop, este întotdeauna o idee bună să apelați sursa și să solicitați informații, astfel încât să puteți adapta CV-ul la nevoile lor. Ca CV-uri personale, ar trebui să evitați persoanele copleșitoare cu pagini și pagini de conținut și să vă restrângeți compania la două pagini. Dar dacă, de exemplu, sursa vrea profiluri detaliate pentru membrii echipei dvs., ar trebui să fiți gata să le oferiți.
La fel ca site-urile web, un CV al companiei ar putea beneficia de ideile și sugestiile angajaților-cheie. Asigurați-vă că cineva are autoritatea de decizie pentru soluționarea litigiilor.
