Formarea propriei companii de divertisment este un impuls natural, indiferent dacă ați petrecut o viață sub lumina reflectoarelor, sau doriți să oferiți altor artiști un punct de plecare pentru creativitatea lor. Cu toate acestea, ideile bune nu sunt suficiente pentru a reuși. Aveți nevoie de capital, de contacte și de credite pentru a supraviețui văilor care în mod inevitabil urmăresc vârfurile. Amestecarea artei și a comerțului pare a fi un impuls contradictoriu, dar este cea mai bună apărare într-o industrie alimentată în mare măsură de lipsa de interes propriu și lăcomie.
Contacte
Învățarea cum să construiești alianțe cu oameni care pot ajuta în vremuri bune și rele - uneori numit "factorul schmooz" - este crucial pentru supraviețuire. Cea mai mare parte a afacerilor din lumea divertismentului se desfășoară în afara programului de lucru în timpul zilei, astfel că ar trebui să fie o prioritate găsirea unor modalități de a interacționa social cu actorii-cheie în funcțiile lor - cum ar fi conferințe, prânzuri, proiecții și seminarii. Divertismentul este o afacere bazată pe relații, așa că învață cum să profiți de ea.
Structura corporativa
Gândirea unei structuri corporative poate salva mai multe complicații mai târziu. Majoritatea noilor proprietari înființați ca societăți cu răspundere limitată, care nu necesită atât de multe proceduri ca și corporațiile - cum ar fi dreptul la întruniri anuale ale acționarilor - asigură un grad mai mare de libertate. Anumite avantaje fiscale sunt, de asemenea, posibile. De exemplu, o societate cu răspundere limitată, cu un singur proprietar, ar putea să-și reducă povara prin includerea profitului și a pierderii din declarația fiscală personală. Totuși, se așteaptă încă o formă separată de corporații.
Capital
Împuternicirea investitorilor pentru a sprijini noua afacere devine mai ușoară atunci când văd un tip de structură atașată la acesta. Prin devenirea acționarilor unei societăți sau a unei societăți cu răspundere limitată, potențialii investitori pot deveni membri ai noii entități în schimbul banilor, proprietății și drepturilor de vot. Anumite responsabilități specifice fac parte și din pachet, în special în modul în care va funcționa compania. Aceste două scenarii vor diferi dramatic, în funcție de filosofia și temperamentul proprietarului.
contracte
Protejarea bazei dvs. de talente și a drepturilor contractuale prin contracte este o necesitate. Nu mai există un acord de strângere de mână, iar condițiile în continuă schimbare ale industriei necesită o revizuire constantă a limbajului existent. Cea mai obișnuită variație este acordul de servicii personale, pe care compania îl extinde printr-o serie de opțiuni, dacă împrejurările justifică acest lucru. Bulletproofing un contract este nerealist, dar va defini modul în care o relație ar trebui să procedeze - și consecințele, dacă ceva nu merge bine.
