Proprietarii unei societăți cu răspundere limitată, denumit și LLC, au responsabilități fiscale diferite față de o corporație. În timp ce o societate cu răspundere limitată este mai puțin reglementată și mai flexibilă decât o corporație, statutul său fiscal poate fi un motiv de confuzie. Serviciul de venituri interne nu recunosc oficial un SRL ca entitate fiscală unică. În schimb, agenția clasifică LLC ca unul dintre mai multe entități existente, ceea ce duce adesea la confuzie de către proprietarii care sunt începători fiscali.
Alegerea fiscală
Un SRL este un tip special de entitate care poate alege cum vrea IRS să o trateze în scopuri fiscale. Cu excepția cazului în care LLC face o cerere specială pentru a fi tratată ca o corporație, IRS o va trata ca unic proprietar sau un parteneriat bazat pe numărul de proprietari implicați în companie. Proprietățile unice și parteneriatele sunt entități de trecere, ceea ce înseamnă că proprietarii înregistrează profituri de afaceri în declarațiile lor fiscale individuale, mai degrabă decât pe o declarație fiscală pentru companie. IRS nu consideră că o entitate transfrontalieră este un angajator atunci când se ocupă de distribuirea către proprietari a lucrărilor efectuate în numele companiei.
Statutul proprietarului
Proprietarii unei SRL nu sunt considerați angajați ai companiei, chiar dacă aceștia lucrează în mod regulat pentru companie, cu excepția cazului în care compania a ales să fie impozitată ca corporație. O societate își plătește propriile impozite pe profit, înainte de a distribui acționarilor dividende. Fiind o entitate fiscală independentă, ea poate plăti acționarilor salariile și să rețină taxele de angajare dacă un acționar efectiv lucrează pentru corporație. O societate cu răspundere limitată nu plătește impozite și nu are statut fiscal independent pentru a retine taxele de angajare de la proprietari.
Distributii
O societate de asigurări de tip "pass-through" realizează două tipuri de distribuiri către proprietarii săi: atrage după sine o parte a profiturilor de la un proprietar și o distribuție a profitului. Nu plătește salariilor sau salariilor proprietarilor-angajați ca o corporație din cauza modului în care este impozitată. Desenele sunt în mod obișnuit opționale și distribuite aleatoriu, însă pentru proprietarii care lucrează pentru companie, remizele pot fi garantate și efectuate conform unui program. În acest fel, tragerea garantată poate funcționa ca un salariu. Cu toate acestea, SRL nu deduce din această sumă impozitele pe muncă.
Impozite pe activități
Întrucât societatea de asigurări de tip "pass-through" nu ia taxe de angajare pentru proprietari, un proprietar trebuie să plătească trimestrial impozitele estimate și ale celor care desfășoară o activitate independentă asupra distribuțiilor așteptate, inclusiv a taxei de securitate socială. Un proprietar care lucrează ca angajat al companiei este responsabil de plata întregii sume de impozit pe salarii: jumătate pe care angajatul o plătește și jumătate pe care angajatorul o plătește. Un proprietar care nu participă în mod semnificativ la operațiunile zilnice poate fi scutit de plata impozitelor de muncă, dar trebuie să se verifice cu IRS pentru a vă asigura.
