Un angajat nonexempt nu este exclus din cerințele federale sau de stat pentru plata orelor suplimentare. Conform legii federale, trebuie să plătiți ore suplimentare pentru a nu exmatricula muncitorii care lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână. În general, un angajator plătește ore suplimentare de 1,5 ori salariul obișnuit al salariatului. Dacă un angajat lucrează cu mai multe locuri de muncă la același nivel de salarizare cu același angajator, pentru a determina rata de ore suplimentare, angajatorul trebuie să stabilească mai întâi media ponderată a ratelor regulate de remunerare.
Adăugați veniturile totale ale angajatului din toate locurile de muncă lucrate pentru săptămâna respectivă. De exemplu, ea lucrează 22 de ore pe un loc de muncă de la 11 USD pe oră și 22 de ore pe un alt loc de muncă la 12 USD pe oră. Primul loc de muncă: 22 x 11 $ = 242 $ A doua lucrare: 22 x 12 $ = 264 $ Câștig total pentru săptămâna = 242 $ + 264 = 506 $
Împărțiți veniturile totale cu numărul total de ore lucrate pentru săptămână. Calcul: 506 USD / 44 ore = 11,50 USD - rata medie ponderată a salariilor.
Înmulțiți rata medie ponderată a salariului cu 1,5 pentru a ajunge la rata medie a orelor suplimentare. Timp suplimentar: $ 11.50 x 1.5 = $ 17.25 Salarii regulate: 40 ore x $ 11.50 = $ 460 Salariu suplimentar = 4 ore x 17.25 $ = 69 $ Salarizare săptămânală totală = 460 $ + 69 $ = 529 $
sfaturi
-
Salariile pentru orele suplimentare sunt, în mod normal, datorate de următorul salariu normal al angajatului. Consultați departamentul de muncă al statului, care poate avea un termen limită diferit și care necesită plata orelor suplimentare pentru orele de lucru care depășesc o anumită sumă pentru ziua și orele lucrate în a șaptea zi consecutivă a săptămânii.
