Cum să delegați. Abilitatea de a delega în mod eficient vă poate face un angajat mai bun sau un manager și un jucător de echipă. De asemenea, vă împiedică să vă suprasolicitați până la punctul de epuizare. Delegarea eficientă necesită o anumită abilitate, din moment ce nu vreți să vă manifestați pur și simplu pentru a elimina munca altora. Aflați cum să delegați citirea următoarelor sfaturi.
Obțineți mentalitatea potrivită. Nu te mai gândi că ești singura persoană care poate face bine un loc de muncă. Începeți încrederea că alții vor face o treabă la fel de bună, dacă nu o treabă mai bună, indiferent dacă au făcut sau nu o greșeală în trecut.
Credeți că alți lucrători caută noi responsabilități și o șansă de a-și dovedi abilitățile. Majoritatea oamenilor dau seama că, atunci când este vorba de lucru, investiția pe termen scurt necesară pentru a finaliza o sarcină delegată va oferi mai multe plăți în viitor.
Efectuați un plan pentru a determina cum veți delega, ce veți delega și la cine vreți să delegeți. Listele sunt o idee bună și vă împiedică să delegați în mod accidental și să luați decizii proaste în acest proces.
Delegați slujba însăși, nu cum ar trebui făcută. În mod clar, permiteți oamenilor să cunoască scopul muncii pe care au fost delegați să o facă și ce doriți să fie rezultatul dorit. Stabiliți termenele limită și solicitați rapoarte de progres.
Răspândiți sarcini în jurul valorii de astfel încât alte persoane să aibă șansa de a finaliza noi locuri de muncă și de a primi o nouă formare.
Gestionați procesul de delegare. Alți oameni pot face diverse sarcini, dar sunteți încă responsabili pentru rezultatul final. Asigurați-vă că lucrurile se termină fără micro-gestionare și dând impresia că nu aveți încredere în delegați. Fiți acolo dacă ar avea nevoie de ajutor cu orice.
Oferiți-vă laudă unui loc de muncă bine făcut. Delegații dvs. trebuie să știe cum au făcut-o. Dacă s-au descurcat bine și totul a mers bine, atunci spuneți-le. Dacă ar exista zone de îmbunătățire, trebuie să știe și asta.
sfaturi
-
Evitați delegarea oricăror sarcini inutile. Dacă puteți elimina un loc de muncă, este mai bine să faceți acest lucru decât să dați o slujbă cuiva doar pentru a spune că ați delegat.
