O cheltuială de salarizare este o cheltuială de afaceri asociată plăților angajaților, cum ar fi un salariu sau un salariu. Cheltuielile de salarizare sunt sinonime cu termenii de cheltuieli salariale și cheltuieli salariale.
Cheltuielile de salarizare
Atunci când un angajator plătește un salariat pentru munca salariatului - de obicei printr-un salariu sau pe un salariu orar, precum și prin avantaje pe termen scurt - plata este o cheltuială de salarizare (bani pe care angajatorul a cheltuit pentru plata cheltuielilor legate de salarizare).
Alte tipuri de costuri de salarizare
Orice compensație acordată unui lucrător ar trebui să fie inclusă ca cheltuială de salarizare. În timp ce cele mai comune cheltuieli de salarizare sunt salariile și salariile obișnuite, ar trebui să fie enumerate și alte tipuri de compensații. Alte costuri includ beneficii marginale, cum ar fi asigurarea de sănătate, bonusuri, opțiuni de acțiuni, comisioane și orice alți bani cheltuiți pe salariați.
Cheltuielile fiscale pentru salarii
În plus față de plata salariilor sau salariilor angajaților, angajatorii sunt obligați să plătească taxe pentru fiecare angajat. Prin urmare, majoritatea conturilor angajatorilor includ intrări pentru cheltuielile salariale, care sunt împărțite în salarii, salarii și impozitul asociat. Taxele sunt, de obicei, defalcate în impozite federale, de stat și locale relevante.
Contabilitate
Atunci când un angajator ține evidența cheltuielilor și a profiturilor, fiecare cost este înregistrat ca debit și fiecare vânzare este înregistrată ca un credit. Majoritatea oamenilor de afaceri împart în continuare creditele și debitele în categorii, iar salarizarea (banii cheltuiți pe angajați) este una dintre aceste categorii.
