Dezvoltarea unei culturi puternice de siguranță este importantă pentru menținerea unui loc de muncă fără accidente. Prezentarea subiectelor de siguranță în toate formatele întâlnirilor cu mâinile reprezintă o modalitate eficientă de a institui o puternică cultură a siguranței. Trimite un mesaj care începe în fiecare zi cu siguranță. Dezvoltarea unei agende de siguranță variate și angajate va asigura eficiența subiectului.
Subiecte
Subiectele eficiente de siguranță pentru locul de muncă au două obiective: siguranța la locul de muncă și siguranța la domiciliu. Subiectele zilnice de la locul de muncă ar trebui să se concentreze asupra educației cu privire la preocupările actuale privind siguranța, cum ar fi epuizarea căldurii, podelele umede, lipsa aparatelor de protecție a mașinii, echipamentele rupte, instalarea de echipamente noi sau informații despre un accident sau un accident recent. Există momente în care nu există actualizări relevante la locul de muncă. În aceste zile este utilă introducerea unor subiecte care se concentrează asupra siguranței la domiciliu. Subiectele pot include: siguranța electrică pentru timpul de Crăciun, siguranța apei sau siguranța pe traversare. Selectarea unui amestec de subiecte va arata angajatilor ca sunteti preocupati de siguranta acestora, atat in interiorul cat si in afara muncii.
Unelte
Subiectele de siguranță eficiente atrag atenția publicului; imagini, videoclipuri sau povestiri din viața reală sunt eficiente pentru a arăta oamenilor rezultatul unui comportament nesigur sau al unei infracțiuni de siguranță. Obțineți publicul dvs. să se refere la modul în care viața și viața familiilor lor ar fi afectate dacă ar fi rănite la locul de muncă. Elaborați chestionare pentru a obține o perspectivă asupra acelor subiecte de siguranță pe care oamenii ar dori să le cunoască mai mult. Utilizați tendințele de vătămare în timp pentru a determina care zone trebuie să se concentreze mai mult. Utilizați statistici pentru a susține subiectul pe care îl prezentați.
formate
Abordarea temelor de siguranță în toate întâlnirile ținute la locul de muncă este importantă. Întâlnirile înainte de schimbare, întâlnirile de echipă, planificarea sau instruirea sunt toate formate de întâlnire care ar trebui să înceapă cu un mesaj despre siguranță. Păstrați subiecte scurte și faptice; utilizați niște instrumente pentru a conduce punctul acasă. Subiectele pot fi planificate în mai multe săptămâni pentru a prezenta o serie referitoare la un sezon, o vacanță sau o instalare de echipamente noi. De exemplu, o serie de vară ar putea include sfaturi de siguranță de vacanță, U.V. siguranța sau epuizarea căldurii.
Implicarea angajaților
Implicați angajații în pregătirea subiectului de siguranță. Dacă organizația dvs. utilizează proprietatea angajatului pentru programele de siguranță, proprietarul trebuie să prezinte subiecte din programul său. Un exemplu de proprietate a programului este un angajat al liniei de producție care deține programul de ergonomie; el este responsabil pentru auditul colegilor și asigurarea conformității cu cerințele programului de siguranță. Căutați angajați care au o pasiune pentru ceva în afara muncii care are o legătură relevantă cu siguranța și le cereți să pregătească un subiect de siguranță.
