Cum să începeți o afacere non-medicală de asistență medicală la domiciliu

Cuprins:

Anonim

Pentru a rămâne în propria casă, mulți oameni care au nevoie de viață asistată înseamnă ajutor cu transportul, cumpărăturile, pregătirea meselor și, eventual, dressing-ul sau toaletarea. Aceste servicii necesare, dar non-medicale pot adăuga până la mai mult de 150.000 dolari pe an de la o agenție medicală de îngrijire completă. Furnizarea unui ajutor medical non-medical la domiciliu este o nevoie tot mai mare. Chiar dacă în unele cazuri este posibil să nu fie acoperită de Medicare, ajutorul de la domiciliu, care se bazează mai degrabă decât pe cel medical, este o afacere accesibilă și cu disperare necesară astăzi. O persoană poate începe această afacere pe cont propriu, dar toți îngrijitorii vor avea nevoie de zile libere.

Elementele de care aveți nevoie

  • Experiență în îngrijirea clienților

  • Licența de stat curentă, dacă este necesar

  • Plan de afaceri

  • Personal instruit

Obțineți experiența de care aveți nevoie pentru a vă începe propria afacere non-medical de asistență medicală la domiciliu. Dacă nu aveți nici o experiență de îngrijire a altora în casa lor, obțineți un loc de muncă în domeniu primul. Asigurați-vă că știți diferența dintre îngrijirea la domiciliu și asistența medicală la domiciliu medical.Casa de îngrijire a sănătății la domiciliu se adresează celor care se recuperează de la rănire sau boală și au nevoie de asistenți medicali sau de terapeuți licențiați. Non-medicale vor acoperi suportul de bază de viață.

Cercetați reglementările statului privind îngrijirea la domiciliu. Industria sănătății se schimbă în mod constant, așa și regulile. Obțineți toate licențele sau permisele necesare. Închiriați un avocat pentru a vă asigura că respectați toate cerințele locale.

Formați un plan de afaceri. Un plan de afaceri bine scris vă va ajuta să obțineți finanțare, să explicați cererea de servicii de sănătate la domiciliu în zona dvs. și să vă concentrați atenția asupra companiei. Recunoașteți punctele forte și punctele slabe din domeniul sănătății domestice și orice tendințe noi pe care intenționați să le urmăriți. Includeți modul în care persoanele pe care le-ați angajat în jurul dvs. vă vor ajuta să profitați de oportunități. Descrieți modul în care vă veți potrivi și veți excela în competiția locală.

Închiriați și instruiți personalul. În primul rând, angajați oameni care au deja pregătire, licențe și experiență pentru a vă ajuta să mergeți. Acești angajați-cheie vă pot ajuta să angajați alți aide și să aveți cunoștințe pentru a vă aduce afacerea în funcțiune în cadrul liniilor directoare privind calitatea. Introducerea unui sistem de formare pentru noii angajați care să includă cursuri în curs de desfășurare. De obicei, chiar și serviciile non-medicale vor cere angajaților să aibă CPR și certificări de prim ajutor în majoritatea statelor.

sfaturi

  • Oferiți o "factură a drepturilor pacienților" care descrie atât responsabilitățile și drepturile afacerii dvs., cât și clientul care vă îngrijește.

Avertizare

Majoritatea statelor solicită întreprinderilor de sănătate la domiciliu să efectueze o verificare a cadrului penal asupra întregului personal. Regulamentele variază, așa că sunați la departamentul local de sănătate publică pentru a afla cum să respectați legile din statul dvs.