Orele cumulate într-un context de afaceri sau resurse umane se referă pur și simplu la o sumă totală de ore. Se poate referi la totalul orelor lucrate de o divizie a angajaților pentru care doriți să planificați o plată sau ar putea fi un calcul pentru un angajat individual pentru a vedea dacă salariatul este eligibil pentru o majorare sau beneficii salariale. Adesea, pentru angajații cu fracțiune de normă, pragul de eligibilitate va fi redus proporțional cu procentajul de ore de lucru cu normă întreagă. (De exemplu, un angajat cu jumătate de normă poate avea nevoie de 50% din orele cumulate ale unui angajat cu normă întreagă pentru a beneficia de un avantaj.)
Elementele de care aveți nevoie
-
Calculator
-
Înregistrări de timp
Definiți populația pentru calculul orelor dvs. cumulate dacă nu este o persoană fizică. Acesta poate fi un departament sau o echipă de producție, de exemplu. Definiți și perioada de timp pe care o veți analiza, indiferent dacă este vorba despre un trimestru, anul calendaristic sau altă perioadă.
Consultați înregistrările de timp pentru persoana sau persoanele pentru care calculați orele cumulate și adăugați împreună orele totale lucrate pentru fiecare dintre ele.
Adăugați totalurile pentru fiecare persoană împreună pentru a obține numărul total de ore lucrate. De exemplu, dacă personalul echipei de producție a lucrat 120 de ore, 135 ore și 130 de ore până în prezent în acest trimestru, orele cumulate depășesc 385.
