Competiția puternică pe piața cu amănuntul înseamnă că managerii cu amănuntul trebuie să devină creativi în permanență pentru a atrage clienți și a spori vânzările. Indiferent dacă vizați clienți sau angajați, concursurile sunt distracție și moduri creative de a vă mări profitul. Cu cât creația și originalitatea pe care o aveți cu concursurile dvs., cu atât este mai probabil să atrageți participarea. Deci, nu vă fie frică să împingeți limitele combinând idei de concurs sau adăugând o nouă întorsătură la un concurs clasic.
Concursuri de vânzare de produse
Ridicați mizele pentru angajații care vând produse oferind un premiu câștigătorului sau câștigătorilor care îndeplinesc un anumit scop. De exemplu, Realtor.org (site-ul pentru Realtor Magazine) pledează pentru o situație "toată lumea câștigă", în care se face un concurs pentru fiecare departament. În cazul în care echipa de stocare descarcă atât de multe cutii, salariații salonului întâmpină atât de mulți clienți, încât operatorii de înregistrare fac atât de multe vânzări impulsive, fiecare grup este recompensat. RetailContrarian.com oferă o idee similară cu "Piața de vacanță", un joc jucat în timpul sărbătorilor care implică o placă care prezintă diferite produse; primul angajat (sau toți angajații) care vinde un produs din fiecare piață câștigă un premiu. Indiferent de tipul de joc pe care îl alegeți, îi recompensați pe angajații dvs. pentru o muncă mai bună și pentru obținerea mai multor rezultate, ceea ce înseamnă că este mai probabil ca aceste rezultate bune să devină realitate.
Comerț cu amănuntul
În loc de curse releu, angajații dvs. să execute curse de vânzare cu amănuntul. Realtor.org oferă o idee de vânzare rapidă - prima persoană în fiecare zi pentru a finaliza un gol primeste un premiu. Acest lucru funcționează, de asemenea, bine pentru retail. Dacă știți că veți avea o zi plină de cumpărături - de exemplu, Black Friday - oferiți un premiu primei persoane care poate face o vânzare. Concursul Realtor.org a durat o lună. Dacă faceți acest lucru, veți spori concurența și motivația angajaților.
Echipe și trucuri
În lista Realtor.org de 10 idei de concurs pentru agenții imobiliari, mai multe echipe incluse, și unul inclus baloane de popping. Într-un mediu de vânzare cu amănuntul, munca în echipă este o modalitate excelentă de a face pe toți cei implicați într-un concurs. Se poate, de asemenea, consolida ideea că echipa de vânzări este într-adevăr doar că - o echipă. Concursurile care unește muncitorii în mai multe echipe - sau o echipă mare care se opune unui alt magazin - poate lăsa angajaților dvs. să simtă un sentiment de camaraderie și mândrie, mai ales dacă câștigă. Aceste jocuri implică, de asemenea, o strategie, care este o caracteristică pe care un vânzător bun vrea întotdeauna să o dezvolte. Împreunat cu munca în echipă, surprizele - cum ar fi un balon pentru a obține un premiu - pot motiva muncitorii să se bucure de slujba lor.
Concursuri pentru cumpărători
În timp ce concursurile pentru angajați pot ajuta angajații să vândă oamenilor care intră în magazinul dvs. de vânzare cu amănuntul, obținerea de clienți în ușă reprezintă o luptă pe cont propriu. O modalitate de a câștiga această bătălie este prin concursuri pentru cumpărători. Clienții au baloane pop pentru a vedea dacă câștigă cărți cadou gratuite sau cupoane valoroase. Sau puteți aduce o roată cu aceleași opțiuni. De asemenea, puteți încuraja comunitatea să vină prin sponsorizarea unui concurs de modă, a unui spectacol de talente sau a unui concurs de artă la sediul dvs.
