Ajutoarele pentru șomaj sunt finanțate de guvernul federal și de stat și sunt administrate de agențiile de stat printr-un program similar cu polița de asigurare. Dacă primiți bani într-o înțelegere, beneficiile dvs. de șomaj ar putea fi afectate. Dreptul dvs. de a colecta prestațiile de șomaj depinde de cât de mulți bani colectați în prezent, ceea ce înseamnă că este vorba despre locuri de muncă.
Venitul salarial
Normele privind șomajul solicită în mod obișnuit să raportați veniturile salariale obținute în timp ce primiți prestații de șomaj. Acest venit raportat poate reduce plățile dvs. de șomaj sau vă poate descalifica de la obținerea oricăror beneficii. Cu toate acestea, nu toți banii primiți se iau în considerare împotriva cererii dvs. de șomaj. Banii trebuie să fie câștigați ca salariu pentru serviciile efectuate de dvs. pentru un angajator.
Decontarea veniturilor
Puteți semna un acord de decontare pentru o gamă largă de creanțe legale, de la un accident de automobil la un litigiu contractual privind vânzarea de terenuri. Plățile în numerar în cadrul acestor procese pot servi unor scopuri diverse, inclusiv compensații pentru durere și suferință, precum și oportunități de afaceri pierdute. Unele acorduri de decontare pot oferi, de asemenea, o plată pentru a vă rambursa pentru bani pe care deja i-ați cheltuit sau pentru bani pe care îi datorați unui avocat sau unui furnizor de servicii medicale.
Plăți de decontare a salariilor
Banii primiti dintr-un proces impotriva unui angajator care a fost desemnat ca plata inapoi sau in locul salariilor pierdute trebuie raportat agentiei pentru somaj. Întrucât aceste plăți vă vor compensa salariile pierdute, agenția pentru șomaj poate reduce sau renunța la prestațiile dumneavoastră.
Plăți de decontare fără salarii
Orice alți bani primiți ca parte a unui acord de decontare nu va influența probabil beneficiile dvs. de șomaj. Numerarul primit pentru a vă rambursa cheltuielile, facturile medicale și onorariile avocatului nu sunt considerate salarii și, prin urmare, nu ar trebui să vă reducă plățile pentru beneficii. În mod similar, banii plătiți ca despăgubiri pentru durere și suferință nu sunt considerați salarii deoarece nu a fost efectuată nicio muncă pentru a câștiga banii. Mai degrabă, plata se face ca restituire pentru prejudiciile cauzate de cealaltă parte.
