Dacă participați la un plan de pensionare sponsorizat de companie sau cumpărați o asigurare de sănătate prin intermediul angajatorului dvs., probabil că ați văzut una sau mai multe deduceri voluntare din salariul dvs. Alegerile variază în funcție de companie, în funcție de tipurile de beneficii oferite de angajator. Unele deduceri pot fi modificate la mijlocul anului, în timp ce altele sunt blocate pentru întregul an. Anumite tipuri de deduceri voluntare se fac cu bani înainte de impozitare, ceea ce scade venitul dvs. impozabil. Veți vedea fiecare deducere afișată pe contul dvs. de plată. Formatul exact variază în funcție de compania de salarizare care emite cecurile. Consultați o firmă de contabilitate sau o autoritate fiscală licențiată dacă aveți nevoie de ajutor de raportare a oricăror deduceri voluntare asupra declarației dvs. fiscale.
Contribuții la planurile de pensionare
Contribuțiile pe care le aduceți unui plan de pensionare 401 (k), SIMPLE IRA, 403 (b) sau altor planuri de pensionare sponsorizate de angajator se vor face ca o deducere a salariilor înainte de impozitare. Cele mai multe planuri oferă perioade deschise de înscriere în cursul anului în care puteți schimba suma contribuției dvs. sau o puteți termina cu totul. Aveți posibilitatea să alegeți să contribuiți la o sumă fixă în dolari pentru fiecare perioadă de plată sau la un procent din salariul dvs. brut. În funcție de prevederile planului dvs., angajatorul ar putea, de asemenea, să se potrivească integral sau parțial contribuției dvs. Contribuțiile planului de pensii fără taxe sunt supuse limitelor IRS anuale. Limitele variază în funcție de vârsta dvs. și de tipul de plan pe care îl oferă angajatorul dvs. Contactați contabilul dvs. sau vizitați site-ul IRS pentru mai multe informații.
Asigurări Premium
Primele pentru planurile de asigurări de sănătate sponsorizate de angajatori sunt de obicei plătite prin deducerea salariilor. Este posibil să plătiți o parte din prima dvs. și o sumă suplimentară pentru fiecare persoană dependentă. Angajatorul dvs. ar putea oferi, de asemenea, asigurări de viață, dizabilități, deces și dezmembrare accidentală, stomatologie și viziune. Politicile de grup sunt, de obicei, mai puțin costisitoare decât cumpărarea propriei polițe individuale. În cazul în care compania are un plan din secțiunea 125, cunoscut și ca plan de beneficii pentru "cantină", puteți plăti primele cu bani înainte de impozitare.
Conturi flexibile de cheltuieli
Conturile flexibile de cheltuieli reprezintă o altă modalitate prin care puteți economisi bani pe impozite utilizând banii înainte de impozitare pentru a vă plăti cheltuielile. Trebuie să desemnați suma care urmează să fie amânată în contul dvs. la începutul anului. Pe măsură ce efectuați cheltuieli medicale calificate, cum ar fi medicamentele fără prescripție medicală sau lentilele de contact, puteți solicita rambursarea de la administratorul planului. Trebuie să apară o schimbare în statutul de familie sau de muncă înainte de a vă putea modifica sau opri deducerea la mijlocul anului. Trebuie să utilizați banii în contul dvs. înainte de sfârșitul anului sau să pierdeți.
Împrumuturi și avansuri
Împrumuturile efectuate înapoi la un plan de pensionare 401 (k) sau la alt plan de pensionare sunt deduceri înainte de impozitare, deoarece fondurile pe care le-ați împrumutat au fost, de asemenea, finanțate cu deduceri înainte de impozitare. Dacă vă alocați voluntar salariile dvs. unui creditor privat, veți efectua aceste plăți cu deduceri după impozitare. De asemenea, vi se poate solicita plata cheltuielilor administrative pentru procesarea plății.
