Te-ai intrebat ce inseamna Apple, Walmart Inc., Ford Motor Co. si Amazon in comun, in afara de a fi extrem de popular printre clienti? Toți sunt corporații. Această structură juridică are multe avantaje față de proprietățile și parteneriatele unice, cum ar fi existența perpetuă și răspunderea limitată pentru investitorii lor. Legile care guvernează corporațiile variază între state și țări. În S.U.A., legislația se bazează pe Legea modelului corporațiilor, care a intrat în vigoare din 1950 și revizuită de-a lungul anilor.
Ce este o corporație?
Înainte de a începe propria afacere, este necesar să alegeți o structură juridică. Proprietățile unice, societățile cu răspundere limitată sau societățile cu răspundere limitată, parteneriatele și corporațiile reprezintă principalele opțiuni. Fiecare are avantajele și dezavantajele sale și se încadrează în legi diferite.
O corporație este o entitate juridică proprie și se bucură de cele mai multe drepturi pe care o are o persoană fizică. Poate angaja persoane, acționa în judecată societăți și persoane fizice, cumpăra active și solicită împrumuturi. Acest tip de companie este separat de proprietarii săi.
Alte caracteristici ale unei societăți includ ușurința achiziției de capital, răspunderea limitată pentru acționari, transferabilitatea proprietății și gestionarea centralizată. În plus, are o viață nelimitată până când se dizolvă formal. Aceasta înseamnă că, dacă unul sau mai mulți dintre fondatorii săi mor sau se pensionează, compania va continua să existe.
Acest tip de afacere este creat atunci când un grup de persoane numite acționari sau acționari își unesc forțele pentru a-și atinge un obiectiv comun. Compania poate fi deținută în mod privat sau public, iar acțiunile sale pot fi tranzacționate la bursă. Proprietatea sa este împărțită în acțiuni ale acțiunilor. Răspunderea acționarilor este limitată la suma pe care au investit-o.
Dacă decideți să aveți o companie înregistrată ca corporație, acordați-i timp să înțeleagă aspectele cheie ale acesteia. Structura corporativă, dubla impunere, drepturile și responsabilitățile acționarilor, cerințele de gestionare și transferabilitatea acțiunilor sunt doar câteva dintre ele. Discutați despre structura și caracteristicile corporației cu partenerii potențiali pentru a decide dacă acest tip de afacere se aliniază obiectivelor dvs. Fiți conștienți de faptul că corporațiile au dezavantajele lor.
Tipuri de corporații
Există mai multe tipuri de corporații și fiecare are trăsături distinctive. Acestea includ:
- C corporații.
- S corporații.
- Organizații nonprofit.
- Societăți profesionale.
Acestea pot fi împărțite în continuare în corporații private și publice. Cele mai des întâlnite în Statele Unite sunt corporațiile C și S.
Caracteristicile cheie ale companiilor C
Dacă optați pentru o corporație C, afacerea poate fi deținută de un număr nelimitat de actori naționali și străini. Ei vor forma un consiliu de administrație pentru a lua decizii și a gestiona operațiunile zilnice ale companiei. Părțile interesate sunt libere să cumpere sau să vândă acțiuni și să aibă răspundere limitată.
Acest tip de persoană juridică este supus dublei impuneri, ceea ce înseamnă că plătește impozitul pe profit, iar acționarii săi plătesc impozite pe veniturile din dividende, care sunt raportate la declarațiile fiscale personale. În principiu, veniturile companiei sunt impozitate atât la nivel personal, cât și la nivel corporativ. Din acest motiv, companiile mai mici preferă să formeze societăți S sau LLC.
Pe lângă dubla impunere, această structură juridică vine cu multe alte provocări. Societățile C sunt obligate să depună articole de constituire, să aleagă un consiliu de administrație, să aibă statute scrise, să organizeze întâlniri regulate și să prezinte rapoarte anuale secretarului de stat. În plus, acestea sunt scumpe pentru a începe și menține. Va trebui să angajați avocați și contabili și să plătiți taxe anuale de raportare și taxe mai mari decât o societate S.
Cum funcționează corporațiile S?
Societățile S sunt similare cu cele ale parteneriatelor și se bucură de prevederi fiscale speciale. Spre deosebire de corporațiile C, nu sunt supuse dublei impuneri. Societatea nu este impozitată separat de acționarii săi. Aceasta înseamnă că câștigurile și pierderile sale sunt raportate la declarațiile fiscale personale ale acționarilor. Dezavantajul este că există mai multe restricții în vigoare.
În primul rând, compania poate avea doar 100 de acționari naționali care trebuie să fie indivizi, bunuri sau trusturi, nu corporații. În plus, poate avea doar o singură clasă de acțiuni. C corporațiile, pe de altă parte, pot avea mai multe tipuri de acțiuni.
Cerințele stricte de calificare asociate corporațiilor S vă pot limita capacitatea de a face afaceri. Cu toate acestea, această structură juridică rămâne o alegere preferată pentru companiile mai mici care doresc să evite dubla impunere și să se ocupe de un număr redus de documente.
Organizații nonprofit la prima vedere
Proprietarii de afaceri pot forma, de asemenea, societăți nonprofit, care beneficiază de statutul de scutiri de taxe. Acest tip de persoană juridică este încorporată în alte scopuri decât realizarea de profituri. Cluburile de membru, uniunile de credit, organizațiile politice și organizațiile de caritate sunt doar câteva exemple.
Organizațiile nonprofit pot primi donații și nu plătesc impozite de stat și federale. În plus, membrii consiliului nu sunt răspunzători personal pentru datorii sau pierderi. Organizația poate solicita subvenții pentru a-și susține misiunea și proiectele. Dacă încetează să mai existe, activele sale trebuie să fie acordate altor organizații caritabile.
Încă mai trebuie să angajezi un contabil și avocați, să păstrezi înregistrări detaliate și să ai statuturi scrise. Acestea sunt atributele comune ale unei corporații, fie că este profit sau nu.
Avantajele corporațiilor profesionale
Atât corporațiile S, cât și C pot să se înregistreze ca corporații profesionale (PC) împreună cu secretarul de stat. Aceste organizații sunt formate din medici, avocați, ingineri și alți profesioniști licențiați. Acțiunile pot fi transferate numai persoanelor care practică aceeași profesie ca și acționarii societății. O firmă de avocatură, de exemplu, nu poate vinde acțiuni unei practici medicale.
Mulți profesioniști din domeniul afacerilor aleg această structură juridică din cauza limitărilor privind răspunderea membrilor. În plus, aceștia pot să obțină deduceri fiscale pentru beneficii de genul îngrijirii dependente și asigurării de invaliditate. Societățile profesionale plătesc, de asemenea, mai puțin în impozit și pot oferi planuri de pensionare cu limite de contribuție mai mari decât cele disponibile altor entități de afaceri.
De ce formează o corporație?
Acum că știți caracteristicile unei corporații, s-ar putea să vă întrebați dacă este sau nu potrivit pentru dvs. Chiar dacă această structură juridică necesită mai mult timp și bani, ea are avantajele sale. Un avantaj major este faptul că acționarii săi nu sunt responsabili pentru pierderile și datoriile companiei. În plus, corporațiile pot vinde acțiuni pentru a mobiliza capital și pentru a-și extinde operațiunile. Mai mult, beneficiile acordate angajaților lor sunt deductibile.
Un alt avantaj este că proprietatea companiei poate trece de la o generație la alta. Alte entități economice încetează să mai existe atunci când morții fondatorilor lor. În plus, este mai ușor pentru o afacere cu o extensie INC după numele său pentru a construi încredere și credibilitate, a asigura finanțarea și a construi un brand puternic.
Dezavantajul formării unei corporații este că veți avea de-a face cu o cantitate substanțială de documente. În funcție de tipul de corporație pe care o alegeți, puteți fi impozit de două ori. Fiți pregătit să păstrați înregistrări detaliate ale declarațiilor dvs. fiscale, rapoarte anuale, licențe de afaceri și permise, întâlniri ale acționarilor, conturi bancare personale și de afaceri și multe altele.
Comparativ cu LLC, corporațiile sunt guvernate mai formal și necesită mai multă documentație. Pe de altă parte, aceștia consideră că este mai ușor să obțină finanțare și pot oferi opțiuni de acțiuni ca stimulente pentru manageri și angajați. Ambele structuri juridice au argumente pro și contra. Înainte de a lua o decizie, discutați structura și caracteristicile corporației cu un avocat sau consultant fiscal. Acestea vă pot explica insulele și ieșirile deținerii acestui tip de afacere, costurile și ce să se aștepte.
De asemenea, puteți cerceta corporații mari pentru a vedea cum funcționează acestea. Verizon Communications, General Electric, CVS Health și Apple sunt doar câteva dintre ele. De asemenea, căutați legile corporative din statul dvs. pentru a alege corect.
