Câștigurile anuale, sau YTD, măsoară procentajul forței de muncă a unei companii care a fost înlocuit până în prezent în cursul anului. Pentru că aveți nevoie de înregistrările angajaților companiei pentru a determina cifra de afaceri YTD, aveți nevoie de acces la acele fișiere, care pot să nu fie disponibile persoanelor din afara companiei. Ca manager de companie, minimizarea cifrei de afaceri este importantă deoarece fiecare angajat nou necesită costuri suplimentare pentru instruire. Cifra de afaceri YTD este un total de funcționare, ceea ce înseamnă că se va schimba odată cu trecerea anului.
Adăugați numărul de angajați la începutul anului la numărul de angajați noi făcuți până în prezent pe parcursul anului. De exemplu, dacă compania a început cu 25 de lucrători și a adăugat cinci noi lucrători, ați adăuga 25 plus 5 pentru a obține 30.
Împărțiți numărul de angajați care au părăsit compania pentru orice motiv, cum ar fi rezilierea sau retragerea, după rezultatul pasului 1. Aici, dacă ar fi plecat trei angajați, ați diviza 3 cu 30 pentru a obține 0,1.
Înmulțiți rezultatul pasului 2 cu 100 pentru a găsi cifra de afaceri YTD exprimată ca procent. Aici, veți înmulți 0,1 la 100 pentru a găsi cifra de afaceri YTD ar fi de 10 la sută.
