Un agent de talente are două locuri de muncă - primul fiind acela de a obține audiții pentru clienții lor, iar al doilea este de a negocia contracte pentru acei clienți. Pentru a-și face bine treaba, agenții încearcă să rămână în contact permanent cu clienții lor și să rămână la curent cu tot ce are legătură cu cariera pe care o face clientul. În plus, agenții sunt capabili să localizeze audiții și proiecte pentru clienții lor, care nu sunt disponibile pentru populația care acționează în general.
Termeni
Agențiile de talente legitime sunt plătite atunci când un contract este negociat de un agent pentru munca care urmează a fi efectuată. Odată ce contractul a fost semnat și tranzacția a devenit oficială, agentul primește un procent din suma pe care clientul o primește și procentul variază, în funcție de termenii contractului și de statul cu care este licențiat agentul. Pentru locurile de muncă care acționează ca actori în cadrul Screen Actors Guild sau al Federației Americane a Artistilor de Televiziune și Radio, procentul agentului este de 10%. Pentru locurile de muncă neuniversitare, poate fi mai mult sau mai puțin, în funcție de contract, dar, în general, intervalul este cuprins între 10% și 20%.
mărimea
Din moment ce un agent de talent legitim este plătit doar atunci când clientul este plătit, este imperativ să găsești un agent care este tenac și agresiv. Unii actori cred că agențiile mai mici vor lucra mai mult pentru clienții lor, deoarece agențiile mai mici au mai puțin capital de operare decât agențiile mai mari și că o agenție mai mică poate oferi o atenție mai personalizată, deși aceasta depinde de agenție și de client.
Intrare
Agenții de talente lucrează în domeniul divertismentului. Locurile lor de muncă sunt exigente și provocatoare, dar plățile pot fi enorme. Pentru a începe să devii agent de talent, majoritatea agenților au început să lucreze pentru agenții de talente deja înființați ca asistenți. Aceste poziții de intrare oferă șansa de a înțelege funcționarea agenției, precum și o șansă de a face contacte valoroase în rețea.
Multi bani
În anii 1980 și 1990, agenții de vârf de la Creative Artists Agency câștiga până la 10 milioane de dolari pe an. Desigur, odată cu răcoarea economiei, salariile au scăzut de la aceste niveluri în majoritatea agențiilor, dar agențiile de top încă plătesc destul de respectabil. Agenții economici sunt cunoscuți cu privire la salariile lor, dar în privința deschiderii locurilor de muncă la agenția Osbrink Talent, salariul pentru un model de modă este listat la 624.000 dolari, ceea ce înseamnă că agenția primește între 62.400 și 124.800 de dolari pentru un singur client. În timp ce Osbrink nu dezvăluie numărul de clienți pe care îi reprezintă, agenția are doi agenți.
