Pentru a rămâne sănătoși, mulți americani iau medicamente pe bază de prescripție medicală. Oamenii trebuie de multe ori să ia aceste medicamente în timpul angajării. Acest lucru ridică întrebări dacă un angajator poate solicita angajaților medicamentele pe care le iau și dacă angajații trebuie să dezvăluie angajatorului medicamentele eliberate pe bază de prescripție medicală.
Ghid general
De obicei, nu trebuie să dezvăluiți medicamentele pe care le luați. Dreptul dumneavoastră de a nu dezvălui este protejat în temeiul Legii americane cu dizabilități. Motivul este că, întrebându-vă despre medicamentele pe bază de prescripție medicală pe care le puteți lua, angajatorul poate afla despre orice dizabilități pe care le aveți și folosiți informațiile pentru a vă discrimina. Angajatorii care vă obligă să dezvăluiți sunt în flagrant încălcare a legii; puteți raporta aceste încălcări Comisiei pentru egalitatea de locuri de muncă.
Angajator Cerere
Angajatorii au unele abilități de a întreba despre medicamentele dvs. dacă medicamentele afectează în mod direct performanța locului de muncă. Cu toate acestea, în cazul în care un angajator vă solicită orice medicamente pe care le luați, angajatorul este obligat să păstreze confidențialitatea informațiilor cu privire la prescripție, la fel cum trebuie pentru orice alte date medicale. Angajatorul nu vă poate face discriminări la locul de muncă pe baza faptului că luați ceva pentru un scop medical legitim.
avantaje
Un beneficiu major pentru dezvăluirea medicamentelor pe care le luați este că angajatorul dvs. poate fi oa doua pereche de ochi pentru sănătatea dumneavoastră. De exemplu, dacă trebuie să luați insulină pentru diabet zaharat, angajatorul dvs. va ști ce trebuie să facă în cazul în care zahărul din sânge nu se poate face. S-ar putea să dezvăluiți prescripția și colegilor dvs., astfel încât ei să poată privi și dumneavoastră. De asemenea, angajatorul dvs. ar putea să vă acorde indemnizații dacă performanța variază în funcție de ajustarea prescripțiilor. În plus, aveți o explicație legitimă în cazul în care testele de droguri vin înapoi pozitive.
Dezavantaje
Când dezvăluiți informațiile despre medicamente, trebuie să aveți încredere în angajatorul dvs. pentru a păstra aceste informații în siguranță. Nu aveți nicio garanție că angajatorul va face acest lucru, deși majoritatea angajatorilor iau măsuri importante pentru a proteja confidențialitatea angajaților. Chiar dacă angajatorii nu pot face o discriminare directă, șeful dvs. vă poate trata în mod diferit decât înainte de a vă dezvălui informațiile de prescripție.
