Atunci când o persoană în vârstă și o familie caută un aranjament asistat de viață, ei evaluează facilitățile bazate pe mai mulți factori. Disponibilitatea unei largi varietăți de activități este unul dintre lucrurile pe care le caută deseori. Cele mai multe facilități de viață și de pensionare asistate angajează directori de activități și asistenți în activități de coordonare și conducere a activităților, ajutând rezidenții să rămână fericiți și sănătoși.
Responsabilitatile locului de munca
Responsabilitatea primară a unui asistent de activitate este de a colabora cu directorul de activități pentru planificarea și implementarea planurilor de activitate. Programe de cercetare adecvate și ajutor pentru implicarea rezidenților. Puteți aranja vorbitori sau interpreți, planificați petreceri sau dezvoltați cursuri și grupuri în desfășurare pentru locuitori. De exemplu, puteți să conduceți un proiect de artizanat, să creați un grup de discuții pentru cărți sau să organizați o cursă de exerciții fizice. Toate activitățile trebuie să fie adecvate vârstei și abilităților grupului. Asistenții activității îndeplinesc, de asemenea, unele îndatoriri administrative, cum ar fi comandarea de bunuri și crearea de buletine informative sau orare.
Responsabilități suplimentare
Asistenții profesioniști din centrele asistate de viață sunt, în general, instruiți în nevoile cognitive și fizice specifice ale populației în vârstă. Trebuie să puteți satisface nevoile unei populații diverse, atât în ceea ce privește interesele, cât și abilitățile. Asistenții activităților sunt, de asemenea, de așteptat să fie familiarizați cu orientările de stat și federale. Centrele federale pentru Medicare și Medicaid Services (CMS) au cerințe specifice de raportare și documentare pentru activitățile asistate de viață și un asistent de activități ajută directorul să îndeplinească aceste cerințe.
Salariu
Salariul mediu anual pentru o activitate profesională într-o casă de îngrijire medicală, din 2008, a fost de 23.100 de dolari, potrivit Biroului Statistic al Muncii (BLS). Majoritatea asistenților de activități câștigă un salariu orar, iar beneficiile variază în funcție de angajator. Dacă câștigați o diplomă sau o certificare asociată în domeniul activităților, puteți să vă măriți salariul orar sau să primiți o promovare într-o poziție mai avansată, cum ar fi directorul de activități, și să câștigați un salariu mai mare.
Educație și credentializare
În funcție de politicile instituției, este posibil să lucrați ca asistent de activități cu o diplomă de liceu. În cele mai multe cazuri, totuși, trebuie să aveți o diplomă de asociat sau de licență într-un domeniu conex, cu cursuri în psihologie, sociologie și asistență socială și probleme geriatrice. Pentru a obține acreditarea de la Consiliul Național de Certificare pentru Profesioniștii din Activitate, organizația de certificare recunoscută de CMS pentru domeniu, trebuie să completați cerințele educaționale și să lucrați pentru un minim de 2000 de ore pe teren în ultimii cinci ani.
