Legea federală privind impozitul pe șomaj autorizează serviciul intern de venituri să colecteze impozitul pe șomaj sau asigurarea. Legea privind impozitul pe șomaj de stat mandatează agenția de stat respectivă să colecteze asigurarea de șomaj de stat. În majoritatea cazurilor, angajatorul nu trebuie să rețină asigurarea de șomaj din salariile angajaților.
Identificare
Programele de șomaj federale și de stat lucrează împreună pentru a oferi prestații de șomaj angajaților eligibili care și-au pierdut locurile de muncă. Astfel de beneficii sunt asigurate prin impozitele pe șomaj, majoritatea angajatorilor și câțiva angajați sunt obligați să plătească. Numai trei state solicită angajaților să plătească o asigurare de șomaj. În toate celelalte state, numai angajatorul plătește impozitul pe șomaj de stat. Guvernul federal nu cere angajaților să plătească impozitul federal pentru șomaj, numai angajatorul.
Refuzarea angajaților
Alaska, New Jersey și Pennsylvania sunt singurele state care solicită angajaților să plătească asigurări de șomaj de stat. Salariul anual și ratele de impozitare variază în funcție de stat. De exemplu, începând cu anul 2011, rata de reținere a Alaska este de 0,58% din primele 34,600 de dolari plătite angajatului, rata reținerii de la New Jersey este de 0,985% din primele 29,600 $ plătite salariatului, iar rata de reținere din Pennsylvania este de 0,8% fiecare angajat. Pentru a ajunge la o rată a șomajului a unui angajat pentru anul, angajatorul multiplică rata de impozitare cu baza salarială anuală, dacă este cazul.
Rata angajatorului
Angajatorul plătește impozitul federal pentru șomaj la rata indicată în Circulara E a IRS pentru anul fiscal respectiv. Începând cu 2011 și înainte de 1 iulie, un angajator plătește impozitul FUTA la 6,2% din primele 7 000 de dolari plătite fiecărui lucrător; după 30 iunie plătește 6%. Rata este redusă la 0,8%, respectiv 0,6%, dacă angajatorul și-a plătit corespunzător impozitul pe șomaj.
Agenția de stat respectivă trimite angajatorului rata de impozitare a șomajului de stat pentru anul următor înainte de sfârșitul anului precedent. Ratele de impozitare variază în funcție de stat și, în general, depind de numărul de foști angajați care beneficiază de contul angajatorului, de longevitatea afacerii și uneori de mărimea fondului fiduciar al statului.
consideraţii
Statul solicită unui angajator să efectueze raportarea salarială pentru a-și arăta obligațiile privind impozitul pe șomaj - și, dacă este cazul, angajatul. Multe state solicită raportarea trimestrială. IRS solicită unui angajator să efectueze rapoarte anuale prin intermediul formularului 940 pentru a-și raporta obligațiile federale privind impozitul pe șomaj.
