Care este diferența dintre expediere și Comisie?

Cuprins:

Anonim

Atunci când vindeți o piesă de artă sau orice alt produs, apare adesea problema dacă o vândă pe bază de expediție sau pe bază de comision. Înainte de a putea lua această decizie, trebuie să înțelegeți diferențele dintre cele două opțiuni și avantajele și dezavantajele care le însoțesc.

Care este expedierea?

Expedierea este atunci când un producător sau meșteșugar, numit expeditor, își dă produsul la un magazin, cu acordul că expeditorul primește plata după ce articolul a fost vândut. Retailerul ia un procent din vânzări și plătește restul expeditorului. Astfel, nu se face nicio vânzare înainte ca un client să cumpere elementul de la comerciantul cu amănuntul. Lotul este deosebit de obișnuit printre galeriile de artă care vând articole care depășesc 250 USD.

Ce este Comisia?

Comisia reprezintă procentajul unei vânzări pe care o primește persoana care vinde un produs. Există o varietate de aranjamente de comision care pot fi atinse. De exemplu, pot fi primite comisioane în locul unui salariu sau în plus față de un salariu. Comisia este menită să motiveze vânzătorii - cu cât vin mai mult, cu atât mai multă comisionă pe care o primesc. Comisia este în mod special comună pe piața imobiliară.

Avantajele și dezavantajele expedierii

Transportul poate fi util expeditorilor deoarece produsele lor pot fi vândute prin mai multe căi și uneori pentru un preț mai mare. Acest aranjament este bun pentru comercianții cu amănuntul, deoarece nu datorează nimic până când produsul nu este deja vândut, ceea ce poate dura luni sau ani. Din cauza acestui fapt, totuși, transportul rareori asigură un flux constant de venit către expeditori. În plus, acordurile de expediere pot fi riscante pentru expeditori, implică acorduri complicate și necesită o contabilitate diligentă.

Avantajele și dezavantajele Comisiei

Comisia vine cu un set complet diferit de avantaje și dezavantaje. Deoarece vânzătorii primesc mai mulți bani atunci când vinde mai mult, sunt motivați să vândă produsul. Pe de altă parte, încrederea lor în comisioane înseamnă că, atunci când vânzările scad, vânzătorii pot trece la alte locuri de muncă. Un salariu consistent ar putea să nu motiveze vânzătorii cum ar fi comisioanele, dar își păstrează angajații valoroși atunci când vânzările scad.