Pompierii trebuie să se așeze în situații iminente periculoase în mod regulat. Cariera necesită pricepere fizică, rezistență și o cunoaștere practică a procedurilor medicale. De ce un oraș sau alt oraș care angajează un pompier nu este timid să extindă un pachet de beneficii atractive pentru pompieri, incluzând un salariu competitiv, o acoperire a sănătății, o pensie pentru limită de vârstă și avantaje pe termen lung. Aceasta încurajează pompierii să caute o anumită poziție.
Salarii și avantaje Fringe
Combaterea incendiilor este de obicei o pozitie platita in marile orase si municipalitati din intreaga tara. Salariul inițial pentru pompieri variază în funcție de stat. Potrivit site-ului departamentului de pompieri din Seattle, începând din ianuarie 2011, salariul de pornire al pompierilor a fost de 62.856 de dolari. În schimb, salariul de pornire al pompierilor din New York este de 39.370 de dolari, dar beneficiază de 3704 dolari SUA, inclusiv concediu medical, concediu plătit și plăți de sărbătoare, care se adaugă la acest total. Salariul pompierilor din New York crește la 76.488 dolari după cinci ani de serviciu.
Asistența medicală
Acoperirea medicală reprezintă un alt beneficiu pentru majoritatea pompierilor din întreaga țară. Unele orașe, inclusiv New York, oferă pompierilor prestații de sănătate pe toată durata vieții, inclusiv pentru membrii familiei și soți. Acest lucru ajută pompierii să se ocupe de efectele persistente ale sănătății, care intră în mod constant în condiții cu o calitate slabă a aerului, iar taxa fizică de a fi în pericol în fiecare zi. Opțiunile de acoperire variază pe scară largă și pot include beneficii medicale cu acoperire cu medicamente pe bază de prescripție medicală și asistență medicală de urgență împreună cu acoperirea dentară și a viziunii.
Programe speciale și asigurări de viață
Pompierii sunt angajați municipali, făcând acești profesioniști eligibili pentru programe speciale disponibile numai pentru lucrătorii guvernamentali. Aceste beneficii includ programele de rambursare a școlarizării, calitatea de membru al uniunii de credit și accesul la asigurarea de invaliditate. Rambursările de școlarizare permit pompierilor să beneficieze de mai multă pregătire în profunzime pentru a beneficia de promoții la departament. Pompierii au, de asemenea, posibilitatea de a achiziționa asigurări de viață de la furnizori certificați de stat. Această acoperire permite pompierilor să lase o sumă forfetară în spatele membrilor familiei la moarte pentru a plăti cheltuielile de înmormântare și orice facturi care ar putea rămâne.
Indemnizațiile de pensionare
Beneficiile pentru pensionari pentru pompieri variază în funcție de stat în întreaga țară. De exemplu, pompierii din Eden Prairie, Minnesota, devin eligibili pentru pensionare în termen de 10 ani de serviciu, în timp ce pompierii din New York devin eligibili pentru pensionare la 20 de ani de serviciu. Unele state permit pompierilor să aleagă fie o prestație lunară la pensionare, fie o plată forfetară. Alte state garantează pompierilor un plan de pensii de stat, ceea ce înseamnă că statul plătește pompierilor un salariu de pensionare bazat pe media câștigurilor din carieră.
