Lucrul în calitate de subcontractant vă poate oferi mai multă libertate decât să lucrați ca un angajat și vă poate ajuta să câștigați mai mulți bani. Subcontractanții pot fi plătiți în mai multe moduri, în funcție de relația cu angajatorul. Când lucrați ca subcontractant, nu sunteți tehnic un angajat, chiar dacă ați putea face multe din aceleași lucruri pe care le fac și angajații.
Ce este un subcontractant?
Deși multe companii au subcontractanți, unii dintre ei sunt, de fapt, angajați care se numesc în mod eronat subcontractori. Un subcontractant este o persoană care nu este controlată în mod specific de angajatorul său. Dacă o persoană este controlată de un angajator în măsura în care primește instrucțiuni și instrucțiuni detaliate cu privire la modul de lucru, el este un angajat. Subcontractanții sunt de acord să facă o treabă și sunt de acord să o facă pentru o anumită sumă de bani. Angajatorul nu-i pasă cum își face treaba sau când o fac, atâta timp cât se termină.
Sumă forfetară
Unii subcontractanți sunt plătiți cu o sumă forfetară de bani de către angajatorii lor. De exemplu, un scriitor tehnic încheie contracte cu o companie pentru a scrie un manual. Compania este de acord să plătească scriitorului o anumită sumă de bani pentru a scrie manualul. Scriitorul scrie apoi manualul pentru companie și îl prezintă. În acel moment, compania plătește scriitorului o anumită sumă de bani. Nu contează cât de multe ore scriitorul a petrecut la locul de muncă, primește aceeași sumă de bani.
Alte metode de plată
Subcontractanții pot fi, de asemenea, plătiți cu alte aranjamente. De exemplu, unii subcontractanți urmăresc pur și simplu câte ore lucrează și sunt plătiți săptămânal sau două săptămâni. Acestea pot fi, de asemenea, plătite în rate. De exemplu, în cazul în care un antreprenor lucrează la un loc de muncă mare, clientul sau angajatorul poate plăti în patru rate egale pe parcursul postului. Subcontractanții pot fi plătiți în numeroase contracte diferite, în funcție de termenii pe care îi negociează cu angajatorii lor.
Retinerea
Când se plătesc subcontractorii, li se dau toți banii câștigați fără nicio reținere. Prin comparație, angajații au bani scoși din salariile lor pentru impozite de stat, impozite federale, Medicare, asigurări sociale, conturi de pensii și asigurări medicale. Antreprenorul va fi responsabil de urmărirea plăților proprii și de stabilirea sumelor corespunzătoare pentru plata impozitelor. Contractorii trebuie, de obicei, să plătească plăți fiscale trimestriale către Serviciul de venituri interne, ca rezultat.
