Problemele economice au provocat continuu afacerile să se adapteze și să se schimbe pentru a răspunde condițiilor actuale. Aceasta înseamnă că proprietarii de afaceri și managementul trebuie să trateze de la o perioadă la alta cu inflația - sau chiar rareori - cu deflația - și perioadele de recesiune, niveluri ridicate ale șomajului și alți factori economici. Problemele care pot afecta linia de jos, în general, au prioritate pentru majoritatea întreprinderilor și au tendința de a se repeta în timp.
Rata inflației
Inflația are un impact direct asupra experienței consumatorilor de cheltuieli de zi cu zi. Atunci când crește costul vieții, angajații pot cere salarii mai mari pentru a-și menține standardele de viață obișnuite. În unele cazuri, întreprinderile trebuie să se adapteze sau să riscă să piardă angajați valoroși și instruiți. Creșterea compensației angajaților poate reprezenta o provocare pentru management pentru a reduce cheltuielile în alte domenii pentru a preveni scăderea profiturilor. Creșterea inflației poate, de asemenea, să diminueze încrederea consumatorilor, ceea ce duce la scăderea cheltuielilor consumatorilor.
Perioade de recesiune
În timpul unei recesiuni, o scădere a activității economice, multe întreprinderi se confruntă cu un flux de numerar scăzut. Împrumuturile pentru a trece prin recesiune nu este întotdeauna fezabilă, deoarece calificările creditelor devin mai stricte, pe măsură ce și creditorii trebuie să se ocupe de declinul economic. În plus, în perioadele de declin economic, o afacere se poate concentra prea restrictiv asupra condițiilor actuale, nerealizând planurile de atingere a obiectivelor pe termen lung. De exemplu, o afacere presată în numerar poate alege să reducă cercetarea și dezvoltarea sau să lanseze un produs nou.
Nivelurile de ocupare
Nivelurile ridicate ale șomajului pot afecta afacerile. De exemplu, guvernul poate solicita întreprinderilor să plătească impozite federale mai mari pentru șomaj. Consumatorii șomeri au mai puțin cheltuiți, cauzând o reducere a vânzărilor pentru unele companii.
Ratele dobânzilor
Ratele dobânzilor în creștere înseamnă că întreprinderile vor plăti mai mult pentru a împrumuta. Acest lucru poate arunca o cheie de maimuță în planuri de extindere a capacității sau de modernizare a facilităților. Ratele ridicate ale dobânzii pot afecta în mod semnificativ întreprinderile mici care operează pe credit. Pentru firmele care vând pe credit, costul de întreținere a conturilor de încasat poate crește. În plus, consumatorii pot evita ratele ridicate prin reducerea achizițiilor, diminuând în continuare profiturile.
Costul beneficiilor angajaților
Atunci când costul asistenței medicale și al altor beneficii acordate de angajator crește, întreprinderile trebuie să găsească modalități de a face față costurilor în creștere. Copierea poate însemna reducerea numărului de angajați și reducerea beneficiilor disponibile pentru angajații existenți. Unele companii aleg să externalizeze, să angajeze lucrători cu fracțiune de normă, liber profesioniști sau alți lucrători contractuali. Acest lucru poate reduce în mod semnificativ costurile de plată a prestațiilor, cum ar fi primele de asistență medicală, concediul plătit, FICA și alte taxe.
Crestere economica
Întreprinderile se pot confrunta, de asemenea, cu provocări în perioadele de prosperitate. De exemplu, nivelurile ridicate de ocupare a forței de muncă pot reprezenta o provocare în recrutarea de noi personal sau păstrarea la bord a lucrătorilor calificați, exercitând presiuni asupra salariilor. Întreprinderile ar putea fi în imposibilitatea de a ține pasul cu cererea în creștere și de a-și pierde cota de piață în fața concurenței.
