O structură organizațională este o separare formală a responsabilităților și sarcinilor de serviciu. Multe companii creează o diagramă care descrie modul în care se conectează fiecare poziție sau funcție, care pot include linii punctate sau punctate.
Fapte
O linie punctată într-o diagramă a structurii organizaționale indică o poziție care se raportează mai multor superiori. De exemplu, managerul departamentului de producție se poate raporta atât vicepreședintelui, cât și președintelui companiei.
Caracteristici
Organigrama îi ajută pe angajat să înțeleagă cine are autoritate asupra poziției. Cu toate acestea, lucrul într-un loc de muncă conectat printr-o linie punctată de către supraveghetorii supleanți poate însemna că nu sunt foarte implicați în această poziție.
consideraţii
Managementul și comitetele sunt poziții comune sau grupuri cu linii punctate în organigrama. Conectarea angajaților individuali cu linii punctate la alți manageri poate duce la confuzie cu privire la cine poate îndruma sarcinile angajatului.
