Societățile profitabile și nonprofit au o obligație etică de a implementa programe de responsabilitate socială corporativă care susțin mediul și comunitățile în care își desfășoară activitatea. RSC - exprimată prin proiecte de sustenabilitate sau donații corporative - ajută organizațiile să construiască o imagine publică pozitivă, să promoveze relațiile de încredere într-o comunitate, să sporească loialitatea și satisfacția angajaților și să crească performanta in afaceri.
Imagine publică
Corporațiile cu programe de CSR eficiente au șanse mai mari de a construi și de a menține o imagine mai bună a publicului. Pe măsură ce lansează diverse proiecte comunitare, mass-media locale și regionale sunt susceptibile să acopere evenimentele, sporind astfel gradul de conștientizare a inițiativelor corporațiilor. "Revista Responsabilitate Corporativă" constată că companiile cu o bună reputație suportă costuri de angajare mai mici, pe măsură ce potențialii angajați le acordă o atenție sporită. Într-un sondaj efectuat în 2014, revista a realizat că 76% dintre cei 1 014 de persoane chestionate au afirmat că, dacă sunt șomeri, ar respinge o ofertă de muncă de la o companie cu reputație deteriorată.
Asistență pentru angajați
Mai multe statistici din raportul CR Magazine indică faptul că 72% dintre oameni preferă să lucreze pentru o companie a cărei director executiv acordă prioritate responsabilității corporative și problemelor de mediu. Un organizația cu o conducere conștientă de CSR se bucură de un sprijin mai mare din partea angajaților juniori. Într-o astfel de companie, în cazul în care directorul executiv solicită angajaților să facă unele activități de voluntariat în comunitate, rata de participare va fi probabil ridicată, iar compania nu va suporta costuri în contractarea lucrărilor.
Relații corporative ale comunității
O comunitate în care o afacere își produce și vinde produsele sau serviciile poate afecta eficiența operațională și performanța sa în afaceri. Preocupat de faptul că un producător de zahăr poluează mediul înconjurător și nu face prea multe lucruri, de exemplu, membrii comunității pot organiza proteste împotriva companiei, perturbând potențial operațiunile. Pe de altă parte, a producătorul responsabil din punct de vedere social, cu relații bune în cadrul comunității, este puțin probabil să întâmpine astfel de întreruperi în afaceri. Rezidenții nesatisfăcuți au mai multe șanse să depună o plângere direct la companie decât să se angajeze în proteste sau să solicite căi de atac în instanță.
Inovație și costuri
CSR generează inovație. Luați un exemplu de companie producătoare de îngrășăminte care se implică activ în prevenirea poluării apei în comunitatea în care operează. Construirea digurilor și desfășurarea programelor de conștientizare a comunității pot ajuta, soluțiile de inginerie în propriile produse - cum ar fi dezvoltarea de îngrășăminte fără poluare - oferă un remediu pe termen lung pentru controlul poluării în comunitatea imediată și în afara ei. Fără CSR, compania ar avea puține stimulente să inoveze. În plus, produsele superioare pot oferi companiei un avantaj competitiv și îi permit să facă acest lucru mai multe vânzări.
Întrucât o corporație pompează bani în proiecte comunitare, poate economisiți costurile, de asemenea, prin adoptarea unor practici comerciale "verzi", cum ar fi utilizarea unei cantități mai reduse de energie.
