Ceea ce a fost universal cunoscut în lumea afacerilor ca o scrisoare de intenție este numit acum o scrisoare de intenție, dar scopul său este același. Scrisoarea de intenție permite unui solicitant să își exprime interesul pentru un loc de muncă și să-i descrie calificările pentru a-l atinge. Adevărata provocare în scrierea unei scrisori de intenție este de a evita detaliile excesive. Salvați istoricul complet de muncă și o listă completă a abilităților dvs. pentru CV-ul dvs., pe care probabil veți trimite-o cu scrisoarea. Vizualizați scrisoarea de intenție ca instrument pe care îl veți folosi pentru a evita interesul unui potențial angajator, astfel încât acesta să vă invite la un interviu.
Începeți scrisoarea dvs. cu o declarație clară a scopului. Fără a folosi cuvântul "intenție", articulați cine sunteți și de ce scrieți. Afirmația dvs. ar trebui să explice ce puteți face pentru companie și nu de ce compania ar putea fi potrivită pentru dumneavoastră. Preluați această afirmație până când exprimați concis scopul dvs. într-o singură propoziție.
Sintetizați istoricul lucrărilor într-un singur paragraf. Aflați poziția dvs. actuală și afilierea companiei, deoarece mulți angajatori potențiali sunt cei mai interesați să știe mai întâi acest lucru. Arătați o evoluție în stare dacă ați fost la o companie mult timp sau o diversitate de titluri și responsabilități dacă ați lucrat la mai multe companii diferite. Încheiați acest paragraf pe o notă plină de bătăi spunându-vă că credeți că "experiența colectivă vă face bine potrivită" pentru poziția pe care o căutați.
Ajungeți la al treilea paragraf, corelând istoricul de lucru cu realizările dvs. de lucru și specificați-vă. De exemplu, ați putea spune: "La ABC Company și alții, în mod consecvent …" Dacă ați rupt în mod consecvent înregistrările vânzărilor, spuneți așa. Dacă ați lansat în mod consecvent programe de succes, spuneți așa. Înfășurați acest paragraf spunând că istoria consistentă a muncii dvs. de succes vă face să aveți încredere că puteți aduce contribuții similare la această companie. Cu repetiție subtilă, veți face un punct mai mare: că sunteți o persoană consistentă, de încredere și de succes.
Descrieți atributele personale despre care credeți că angajatorul ar recompensa cu cineva în poziția pe care o căutați, dar evitați clișeele sau trimiterile la astfel de atribute nuante ca o "atitudine bună" sau o "etică profesională puternică". Gândiți-vă la abilitățile pe care le puteți discuta și elabora în timpul unui interviu de angajare, cum ar fi abilitățile dvs. analitice sau de rezolvare a conflictelor. Încheiați acest paragraf cu o notă de încredere, explicând că referințele dvs. vor fi "mulțumite" pentru a vă expune caracteristicile personale dacă vi se solicită acest lucru.
Închideți scrisoarea dvs. de intenție pe o notă politicoasă, entuziastă și în perspectivă. Mulțumiți destinatarului că vă consideră candidați și vă exprimați entuziasmul cu privire la poziția și posibilitatea unor discuții mai profunde în timpul unui interviu. Furnizați informațiile dvs. de contact. Încheiați spunând că așteptați cu nerăbdare să auziți de la angajator în curând.
sfaturi
-
Folosiți toate avantajele pe care le aveți în scrisoarea dvs. de intenție. De exemplu, dacă un angajat al companiei v-a referit la locul de muncă pe care îl căutați, spuneți acest lucru în primul paragraf al scrisorii.
Luați-vă timpul și corectați-vă și editați cu atenție scrisoarea înainte de a o trimite.
