Aproximativ 1 din 6 angajați din S.U.A. văd scrisorile ADP pe salariile lor, plătesc sfaturi și beneficiază de interfețe. Asta pentru că angajatorii lor folosesc Automatic Data Process Inc. pentru a-și procesa salariul, beneficiile sau ambele. ADP este o prezență majoră pe piața serviciilor de salarizare și de resurse umane. Dacă compania dvs. utilizează ADP pentru salarizare, puteți găsi că ajută la o serie de alte servicii ale angajaților.
Informatiile Companiei
ADP a început ca o companie de servicii de salarizare în anii 1950, când a devenit posibilă automatizarea salarizării. Succesul înregistrat de ADP în obținerea de către companii a externalizării salariilor a dus la o creștere substanțială și eventuala participare publică la Bursa din New York. ADP a raportat venituri anuale de peste 11 miliarde de dolari pentru anul fiscal 2013.
Servicii extinse
În timp, ADP a dat seama de oportunitățile de integrare pe verticală. Pe măsură ce tendințele de afaceri au determinat companiile să se concentreze asupra competențelor de bază și să elimine pozițiile neesențiale, ADP a introdus servicii de resurse umane externalizate, variind de la gestionarea salariilor și a beneficiilor la asistență pentru angajare, tragere, disciplină, elaborarea politicilor și consultanță situațională. Unele companii plasează ADP pe un angajat anual pentru a acționa ca un departament virtual de resurse umane.
Verificări electronice
În anii 1990, depozitele electronice directe au început să înlocuiască salariile de hârtie. ADP a intrat într-o primă etapă în piața serviciilor de depozite directe, economisind clienților costuri substanțiale de hârtie și distribuție de control fizic. Astăzi, angajații majorității companiilor care utilizează serviciile de salarizare ADP fie primesc doar sfaturi de verificare a hârtiei, fie accesează punctele lor de plată prin intermediul interfețelor electronice. Totuși, ADP oferă în continuare servicii tradiționale de salarizare pentru companiile care o doresc și angajații care au nevoie de cecuri de hârtie.
Piaţă
Deși ADP este puternic în industria sa, acesta nu este singurul serviciu de salarizare de acest gen. Un număr de concurenți majori servesc companii din toată țara. Deși ADP servește întreprinderilor mici, funcționarea sa sa concentrat în mod tradițional asupra întreprinderilor de dimensiuni medii și mari, inclusiv companiilor mari Fortune 500 și multinaționale. Concurenții, cum ar fi Paychex, s-au concentrat asupra angajatorilor mici și mijlocii, care au descoperit anterior că outsourcing-ul este prea scump.
