În calitate de angajat, câștigurile dvs. se bazează pe un sistem diferit de cel care determină valoarea profitului pe care îl realizează angajatorul dvs. Lucrul pentru un salariu vă oferă un grad de stabilitate pe care un antreprenor care lucrează pentru un profit nu are, dar, de asemenea, vă limitează potențialul de câștig total la valoarea ratei orare.
Avantajele salariilor
Dacă sunteți salariat, angajatorul dvs. sa angajat să vă plătească o sumă stabilită pentru fiecare oră în care lucrați. Cu excepția cazului în care compania dvs. intră în faliment sau încearcă să vă înșele din câștigurile dvs. legale, vi se garantează că veți câștiga acest salariu în schimbul acestor ore. Acest lucru vă oferă un grad de stabilitate și siguranță. Puteți crea un buget pentru dvs. în funcție de suma pe care o știți că va fi în salariul dvs.
Avantajele profiturilor
Veniturile angajatorului dvs. se bazează pe profiturile companiei sau suma pe care o câștigă după ce cheltuielile sale au fost scăzute din încasările brute. Dacă afacerea este bună și cheltuielile sunt sub control, angajatorul dvs. ar putea câștiga un venit considerabil. De fapt, unii antreprenori se îmbogățesc din profiturile pe care companiile le fac, în timp ce puțini muncitori se îmbogățesc și lucrează pentru salarii. Unii proprietari de afaceri și-au înființat companiile, astfel încât aceștia să poată câștiga un profit fără a face ei înșiși nici o activitate.
Dezavantaje ale salariilor
Deși puteți fi în mod rezonabil sigur de a vă face rata orară ca salariat, câștigurile dvs. sunt limitate la suma salariului dvs. și numărul de ore lucrate. Windfalls pentru compania nu se traduce neapărat în windfalls pentru tine, cu excepția în sensul că windfalls vă poate oferi ore suplimentare pe care le puteți lucra în schimbul salariului stabilit. Indiferent dacă sunteți ocupat sau în timpul orelor de lucru, veți câștiga același salariu orar.
Dezavantaje ale profiturilor
Deși compania pentru care lucrați câștigă un profit atunci când afacerea are succes, antreprenorul care o conduce poate să experimenteze perioade când câștigă mai puțini bani decât salariul tău sau niciun ban. Acest lucru este posibil în special atunci când afacerea este nouă și construiește "capital de transpirație" sau își investește timpul în construirea valorii companiei. Atunci când afacerea este proastă, antreprenorul care vă conduce compania poate chiar să își piardă economiile și investițiile într-o afacere care îi costă mai mult să funcționeze decât câștigă. În plus, este probabil să experimenteze perioadele în care lucrează ore suplimentare, cu o despăgubire puțin sau deloc, pentru a menține afacerea în desfășurare.
