Propunerile de finanțare care solicită fonduri nerambursabile pentru plata salariilor trebuie să fie scrise în mod specific pentru a susține solicitarea. Cu excepția granturilor pentru școlile publice, există puține agenții care acordă în mod special fonduri pentru a plăti un salariu. Cu toate acestea, multe organizații de finanțare nu permit solicitările de finanțare dacă poziția este necesară pentru îndeplinirea obiectivelor proiectului. O propunere de finanțare cu succes care solicită finanțare salarială trebuie să demonstreze logica proiectului, rezultatul proiectat, impactul fondurilor solicitate și sprijinul comunitar.
Includeți puncte-cheie pentru a arăta importanța și necesitatea poziției salariale în secțiunea sumară a propunerii de finanțare. Informațiile importante pe care trebuie să le includeți ar fi suma salarială plătită salariatului, procentul salariului care necesită finanțare, ce sarcini ocupă postul și importanța poziției. Rezumatul unei propuneri nu ar trebui să depășească o singură pagină, iar în unele cazuri propunerea va fi doar un scurt paragraf. În cazul în care finanțarea salariului nu este obiectivul principal al propunerii de finanțare, găsiți o modalitate de a lega poziția de finanțare cu rezumatul general al proiectului.
Demonstrați un fundal puternic atunci când scrieți descrierea organizației. Este necesară o descriere completă a companiei, astfel încât să evităm doar să scriem despre poziția salariată care are nevoie de finanțare. Prezentați organizației o descriere puternică care să dovedească istoricul și calificările sale în domeniu. Documentați orice acreditări, recompense și realizări ale organizației care aplică în această secțiune a propunerii de finanțare.
Creați o declarație de necesitate care evidențiază necesitatea poziției salariale. Utilizați o combinație de statistici, cercetări și povestiri bazate pe comunitate. Evitați concentrarea asupra necesității organizației; în loc să se concentreze asupra a ceea ce sau cine va fi deservit de finanțarea nerambursabilă. Pentru a crea o declarație de necesitate cu succes, trebuie să arătați impactul pe care îl va avea poziția. Citați cercetarea credibilă care susține valoarea salariului pentru fiecare poziție.
Afișați informații detaliate care indică locul în care provin alte surse de finanțare pentru salariu. Multe agenții de finanțare nerambursabile vor finanța doar o parte din salariu și vor să știe cât de sigur vor fi celelalte fonduri. Asigurați-vă că menționați alte condiții de finanțare în ceea ce privește termenii și condițiile pe care le aplică pentru finanțarea unui salariu. Veniturile obținute și neîncasate trebuie incluse.
Includeți costul salariului, precum și alocațiilor pentru angajați. Dacă instrucțiunile de acordare nu oferă alte indicații, nu grupați toate pozițiile salariale într-o singură grămadă. Identificați alte fonduri care ajută la susținerea proiectului direct. În cazul în care agenția de finanțare nerambursabilă permite, costurile administrative de angajare și de obținere a poziției pot fi, de asemenea, incluse în bugetul propunerilor de finanțare.
Atașați informațiile la apendicele propunerilor de finanțare care acceptă acreditările de ordinul de necesitate și documentele organizaționale. Includeți informații despre statisticile salariale pentru zona locală.
