Politici și proceduri de model pentru organizațiile care nu sunt profitabile

Cuprins:

Anonim

Politicile și procedurile de bord ale organizațiilor non-profit sunt esențiale pentru motivarea, transparența, responsabilitatea și comunicarea necesare pentru a lua și a lua decizii. Politicile și procedurile de model oferă îndrumare, dar ar trebui să fie în continuare ajustate pentru a se potrivi particularităților fiecărei organizații pentru a fi utile.

Politicile și procedura de consiliu

Procedurile de consiliu se referă la operațiuni precum întâlniri, retrageri și orientări, în timp ce o politică de consiliu reglementează modul în care membrii consiliului lucrează împreună, inclusiv frecvența reuniunilor, confidențialitatea, modul de asigurare a prezenței, recrutarea de noi membri ai consiliului sau colaborarea cu directorul executiv. Politica de politică include, de asemenea, modul de creare și de maximizare a beneficiilor comisiilor sau consiliilor consultative.

Comitete de consiliu și comitete consultative

Comitetele de consiliu pot angaja membrii consiliului în probleme care se potrivesc cel mai bine aptitudinilor și resurselor acestora cu nevoile organizației, în timp ce comitetele consultative, uneori cunoscute sub denumirea de consiliere sau grupuri consultative, pot fi utilizate pentru a canaliza consiliere cu privire la o anumită problemă din partea persoanelor care nu bord. Comitetele au nevoie de scopuri clare, utile, rezonabile și obiective specifice unei organizații, pentru a evita frustrarea membrilor și resursele pierdute.

Conflicte de interes

Politica privind conflictul de interese oferă îndrumări pentru a analiza ambiguitatea atunci când interesele individului pot fi în contradicție cu interesele organizației pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză. Aceasta poate include solicitarea dezvăluirii de informații relevante, retragerea de la decizii care ar putea crea un conflict și crearea procedurilor pentru a se asigura că ofertele sau angajările sunt competitive. Mulți experți recomandă includerea acestora în statutele organizației, pentru a le conferi o pondere mai mare juridică și pentru a se asigura că acestea nu intră în conflict cu statutul de stat.