Băncile asigură securitatea banilor și a investițiilor clienților, profitând în același timp pentru investitori și acționari. Majoritatea băncilor oferă credite, opțiuni de economisire, obligațiuni și certificate de depozit și, în unele cazuri, servicii de asigurare și gestionare a averii. Băncile concurează reciproc pentru loialitatea clienților și trebuie să concureze și cu instituțiile nebancare, cum ar fi firmele de asigurări și consilierii financiari independenți. Președinții băncii câștigă un salariu plus prime, împărțirea profitului și comision.
Salariul mediu național
Un raport Payscale actualizat în decembrie 2010 arată că președinții băncilor câștigă un salariu anual de 96.000 de dolari, până la 194.000 de dolari. O parte din aceste venituri provine din bonusuri, care totalizează 30.000 de dolari pe an, iar profitul se ridică la 10.000 $ pe an. Președinții bancilor care câștigă comisioane raportează primirea a 23.000 de dolari pe an în comisioane.
Salariu după mărimea băncii
Președinții băncilor mai mici tind să facă un venit nu mult mai mic decât președinții unor bănci mari. În 2010, o bancă mare cu 5.000 de angajați sau mai mulți are un buget de 200.000 de dolari sau mai mult pentru președintele său, potrivit PayScale. Cu toate acestea, președinții băncilor cu mai puțin de 200 de angajați raportează câștiguri de până la 163.000 de dolari pe an, iar președinții băncilor mici, cu 50 de angajați sau mai puțini, înregistrează o sumă de 134.000 de dolari pe an.
Educatie si antrenament
Președinții băncilor sunt de așteptat să aibă un grad de colegiu, spune Biroul de Statistică a Muncii din SUA, de preferință un grad într-un subiect care se referă la sectorul bancar, cum ar fi managementul afacerilor sau contabilitatea. Toți angajații băncilor sunt încurajați să continue să predea cursurile în timpul angajării lor, abordând subiecte precum managementul bugetului, analiza financiară și gestiunea contabilă.
Perspectiva carierei
Biroul american de Statistică a Muncii proiectează o creștere de 8% a locurilor de muncă pentru toți angajații bancari până în 2018. Noi sucursale locale vor fi construite pentru a satisface cererea consumatorilor pentru confort, multe dintre ele germinând în locații netradiționale cum ar fi magazinele internationale și mall-urile. În plus, populația îmbătrânită de copii cu boom va crea o nevoie de servicii bancare personale, deoarece persoanele în vârstă sunt mai predispuse decât tinerii să-și salveze banii.
